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部署・役職名 | 海外インフラPPP事業の事業企画・事業性評価_社会インフラ30 |
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仕事内容 |
【配属部署】 社会インフラ本部 PPP推進部 【お任せする業務内容】 主に海外の社会インフラ(道路や、橋梁など)PPP事業における案件形成や、事業性評価をお任せします。 ※PPPとは:公共サービスの提供に民間が参画する手法です。 ご経験・プロジェクトの進捗に応じて、以下のいずれかから入り、将来的には両業務を行っていただきます。 ① 社会インフラに係るPPP事業・O&M事業に関する案件形成業務(調査、FS等も含む) ② PPP案件の事業性評価(財務、税務、法務) 案件形成段階では、海外現地へ飛び、現地調査やカウンターパートとの打ち合わせなどを実施します。エリアは、南アジア(インド、バングラデシュ)、東南アジア、中南米など。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 当社の中期経営計画では、特に運営型事業を拡大していく方針を打ち出しており、PPP推進部は社会インフラ本部内で初の運営型事業に取り組む部署として今後さらに拡大をしていきます。現組織での知見継承と、今後に向けた体制強化を行いたくキャリ採用を実施します 職種の変更範囲:当社業務全般 |
労働条件 |
【勤務時間】 8:00~16:45 ※20時以降の残業原則禁止 ※有給休暇取得率70%を推奨 【給与について】 前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・給与】 ・昇給/年1 ・賞与/年2回 【諸手当】 ・通勤交通費 ・超過勤務手当 【休日・休暇】 ・年間休日126日 ・完全週休二日制 ・祝日 ・年末年始 ・会社創立記念日 ・有給休暇(初年度は入社月による、翌年度から21日) ・慶弔休暇 ・特別休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・独身寮 ・借上寮・社宅制度 (40歳or入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万) ・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象) ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・制服貸与 ・体育施設 ・保養所 ・保育所 ・ジョブチャレンジ制度(公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ 簿記、原価管理等の知識・ ビジネスレベルの英語力(打ち合わせ時や、書面の作成など) 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトファイナンスや事業計画、事業性評価のご経験・ 社会インフラ製品基礎知識、入札経験者(国内外問わず) ・ 海外プロジェクトアドミ経験者 ・ 簿記(日商簿記・建設業経理士)2級以上 ・ スペイン語 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/05 |
求人番号 | 4127643 |
採用企業情報
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