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事業人事として社員ひとりひとりの成長と組織活性化を目指す人事企画リーダー候補
年収：応相談
採用企業案件
パーソルクロステクノロジー株式会社（IT事業 グループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部）
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- 資本金495百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- 人材紹介・人材派遣
- その他
| 部署・役職名 | 事業人事として社員ひとりひとりの成長と組織活性化を目指す人事企画リーダー候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当業務】 約2,300名のエンジニアが所属するIT事業管掌の事業人事として、社員ひとりひとりの成長と組織活性化を目指し、各種施策の企画・運営を担当頂きます。 ＜人事基本方針＞ ①エンゲージメントの向上 ②組織力強化（チームプレイ） ③エンジニアが活躍できる組織風土の醸成 ④安心・安全に働ける職場環境の整備 具体的には以下の業務を想定しています。 ・ キックオフ、社内表彰の企画、推進 ・ リモートワークの環境改善・コミュニケーション醸成 ・ ラーニングカルチャーの醸成 ・ エンゲージメントサーベイからの課題分析 ・ 事業部ポータルサイトの運営 ・ その他各種施策 【体制】 私たちが担当しているIT事業組織は、国内外約2,300名の部隊です。この組織の事業人事を担当するのが、社員6名で構成される事業推進統括本部の事業人事部です。IT事業に寄り添った立場にて、人事企画・管理、組織開発、組織活性化やエンゲージメントの向上を通して、組織力を強化する役割を担っております。 【キャリアパス】 IT事業全体のミドルオフィスとして、品質監査、事業企画、事業人事、中途採用、パートナー推進などを担っているのが事業推進統括本部です。 事業人事部に配属され、中長期的に組織活性化を担っていただいた後は、ご本人の意向と適性に応じて、人事企画や中途採用にキャリアを広げることも可能です。 またグループ内の公募制度「キャリアチャレンジ」により、自らキャリアパスの道を開くことも可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社の社内広報部門や人事企画部門にて、組織課題や事業課題を念頭に事業責任者などと企画を練り、以下のいずれかのご経験をお持ちの方・人事領域での組織活性化施策企画・推進のご経験がある方 ・社内のコミュニケーション活性化企画・運用経験がある方 ・エンゲージメントサーベイの分析活用 ・社内広報周りの発信・運用経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・組織活性化業務のご経験・IT業界、SI業界での社内広報・人事企画経験、またはエンジニアとしての経験（技術を理解できる） ・BIツールやExcelを用いてデータ分析の経験をお持ちの方 ・多様性を尊重し、誰とでも柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・目的志向で仕事を組み立てられる方 ・人と組織の成長を支援したい方 ・自分で組織の風土を作ってみたい方 ・企画ごとを自分で作って、推進をしたい方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/11 |
| 求人番号 | 4127682 |
採用企業情報
- パーソルクロステクノロジー株式会社（IT事業 グループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部）
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- 資本金495百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- 人材紹介・人材派遣
- その他
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会社概要
【設立】1979年10月11日
【代表者】正木 慎二
【資本金】4億9,500万円
【従業員数】12,231名（2024年7月1日時点）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿2-1-1
【その他事業所】宮城、茨城、栃木、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、福岡
【事業内容】
テクノロジーソリューション事業
■自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
■ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
■AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
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