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| 部署・役職名 | 生産技術革新/生産設備・メカ開発 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
中期戦略（省人化、3K対応、BCPリスク分散等）に沿った自動組立設備、リサイクル向け設備を国内外の生産拠点に導入するため、下記業務を担当する。 具体的には 1）設備への要求項目の明確化と設備のメカ仕様の確定 2）要求仕様に沿った設備設計（3DCADを活用したメカ設計） 3）設計した設備の組立及び必要機能の検証と達成 4）国内/海外の自社/EMS生産拠点における自動組立設備の設置・動作検証 【業務の魅力】 ・製品設計部門も同じ部署内にあるため、生産設計能力が身に付きます（製造側からの品質、コスト担保）。 ・完成品を扱う立場として、ユーザー側の視点でモノづくりを経験できます。 ・新製品だけでなくリユース製品も対象とした部品組立、調整検査、リユースに向けた分解といった様々な設備を設計する機会があり、継続的に経験を積むことができます。 【募集背景と概要】 ・グループ会社ビジネスイノベーション 生産技術革新部のミッションとして、生産技術領域の中期戦略に置いている「省人化（自動化）、3K対応、BCPリスク分散」を狙い、生産工程と生産設備の各拠点統一に向けプロジェクトを推進中です。社内で力を入れている部門であり、今後益々重要な役割を担うポジションとして期待されております。 ・配属予定の組織は工程内の設備を自前で開発・設計しております。自前設計に要求されるコンピテンシーの専門性は高く、ベテラン社員が数多く在籍している部署になります。今回は、次世代のメンバーを引っ張っていただける方を募集いたします。 |
| 労働条件 |
[本社・支店・営業所] 9:00～17:40 [研究所・事業所] 8:30～17:10 ※所定労働時間：7時間40分、休憩60分 ※フレックスタイム制：有、コアタイム10:30－15:10 ※育児（子が小学6年まで）・介護に携わる社員については、10：30～15：00に短縮 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、積立有給休暇、 特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、退職金・年金制度、 社宅、保養所、育児休職制度、家族介護休職制度、共済会、グループ保険ほか 新入社員教育、職種別専門教育、階層別教育ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・生産ラインで使用する設備のメカ機構部に対し、開発・設計・製作・導入した経験 ・機械工学等、メカ設計のベースとなる基礎知識の保有 ・3D CADを用いたメカ設計 【歓迎要件】 ・産業用ロボットや自動組立装置を使った生産ラインの工程設計の経験あるいはその能力を有する。 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/05 |
| 求人番号 | 4127911 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 「通信領域を専門とした転職支援に強みを持っておりますので、お気軽にご相談ください。」
- (2024/10/31)
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