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| 部署・役職名 | 海外事業部/新規グローバル市場開拓要員（欧州/米国/中東他） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・特に欧米エリアにおける市場調査と代理店選定・契約 ・新たなディーラー網の構築支援 ・代理店販売のマネジメント ・各国ディーラーに対するガバナンスの仕組み整備 ※同エリアは同社としてこれから構築していくエリアとなり、事業を創っていく段階となり、新たなチャレンジとなる部門となります。 ※海外現地法人とのやり取りにて英語活用を致します。 配属チームのメンバーは海外駐在経験がある方がほとんどとなり、英語活用の経験がある方です。 【業務の魅力】 ・海外で新しい市場を立ち上げる経験が積め、事業立上げが進めば自ら現地に赴任してビジネスをリードするチャンスがあり、将来的に駐在となる可能性のあるポジションとなります。 【募集背景と概要】 ・弊社のDT事業部として海外拡販が進む事に伴い、新たな事業エリアが広がる事となります。海外事業部として新規エリアの事業立ち上げ・代理店開拓について、現メンバーと一緒に担っていただける方を求めており、組織強化を目的とした増員募集となります。 ・今回配属予定の「DT事業本部 海外事業部 海外事業開発グループ」は新たな市場（北米・欧州・中東・アフリカ）に対するオフィスビジネス（複合機）の立ち上げ・拡大をミッションとする部門となります。 ・2023年に中東・南アフリカに市場参入、今後英国・欧州大陸・米国に参入予定となっております。 ・新販売地域における複合機の海外営業及び代理店開拓支援を担って頂き、グループ会社現地法人と競合し、以下業務を遂行頂きます。 |
| 労働条件 |
[本社・支店・営業所] 9:00～17:40 [研究所・事業所] 8:30～17:10 ※所定労働時間：7時間40分、休憩60分 ※フレックスタイム制：有、コアタイム10:30－15:10 ※育児（子が小学6年まで）・介護に携わる社員については、10：30～15：00に短縮 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、積立有給休暇、 特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、退職金・年金制度、 社宅、保養所、育児休職制度、家族介護休職制度、共済会、グループ保険ほか 新入社員教育、職種別専門教育、階層別教育ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■応募要件 ※以下何れかのような経験をお持ちの方・海外ビジネスにて海外営業や代理店営業の経験がある方 ・欧州、米国等に駐在経験にて上記業務経験がある方 ・海外駐在にて営業マネジメント経験がある方 ※英語はビジネスにて活用経験のある方 ■歓迎要件 ・複合機事業の経験がある方 ・英文契約に関する業務経験がある方 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/05 |
| 求人番号 | 4127919 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- ー年末年始休暇のお知らせー 下記の期間において、年末年始休暇を頂戴いたします。 期間：2024年12月28日(土)-2025年1月5(日) 2025年1月6日(月)以降に順次対応させていただきます。 ご迷惑をおかけ致しますが、何卒よろしくお願いします。
- (2024/12/25)
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