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| 部署・役職名 | 【シニアバックオフィス オペレーションマネージャー】 |
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| 仕事内容 |
【配属部署本部について】 当社全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。 既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。 先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。 求人内容詳細 本ポジションは、システム開発環境構築のサポートチーム、そして部署内サポート業務を担当するチームの双方を管理・統括していただきます。 2つのチームを統括することはチャレンジングであり重要な業務であるため、コミュニケーションスキルおよび豊富な経験を持つシニアマネージャークラスの方を探しております。 業務内容 以下の2つのチームでそれぞれの業務に従事するチーム及びメンバーのサポート及びマネジメントに従事していただきます。 技術に関する業務から、請求や法務的な業務まで幅広く柔軟にご対応いただく必要がございます。 【システム開発環境構築のサポートチーム】 ■ 本部で開発を進めているプロダクトで利用するクラウドサービスに関するサポート業務 ■ アカウント運用におけるルール標準化 ■ テクニカルサポート業務 ■ 社内手続き・アカウント運用業務に関するマニュアルの作成 【部署内サポートチーム】 ■ プロダクト開発業務におけるプロジェクトマネージャー（PM）をサポート。 ■ 標準事務業務フローの作成・PMへの浸透 ■ 契約書締結手続き（法務部との契約書調整～締結まで） ■ 外部委託先作業者の受け入れ手続き ■ 請求書発行および各種支払処理 ■ 部内で利用する備品管理等 ■ その他部署内アシスタント業務に付随する一連のサポート業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・IT業界での業務経験 ・実務を実施するサイズのチームのマネジメント経験 ・アカウント管理の業務経験（実務もしくはマネジメント） ・バックオフィス全般（特に契約や費用計上・支払依頼処理）に対する知見 ・関係各所との調整能力。 ・業務標準化を実施しつつも、常に状況を確認しながら、必要に応じて柔軟に軌道修正していくリーダーシップ ・アウトソーシングソーサーの管理経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】・Slack等、チャットでのコミュニケーションを中心にしたチームマネジメントの経験 ・システム開発もしくは運用経験 【求める人物像】 ・人の特性に応じてコミュニケーションを取りながら、チームの方向性に誘導できる方 ・職場に心理的安全性をもたらせられる方 ・バックオフィス的な業務を、長期的視点を持ちながら安定化させられる方 ・物事に臨機応変に対応できる方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/05 |
| 求人番号 | 4128230 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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