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| 部署・役職名 | 専門職・品質管理（電気・機械設備全般）【大手デベロッパー/年休122日/転勤無/大阪】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
同社の技術系専門職（品質管理担当・建物全般）として勤務していただきます。 【具体的に】 ＜同社品質管理基準に基づいた業務＞ ■マンション計画段階での設計図書の同社仕様との整合確認業務（設備全般） ■マンション施工現場での事業主としての品質管理業務（設備全般） ■施工現場の各種検査及び顧客内覧会への立ち合い等の業務（設備全般） ■マンション計画段階での新技術の導入検討業務（設備全般） ■同社分譲マンションの購入者等に対する施工管理における情報開示資料の作成業務（設備全般） ■同社分譲マンションの購入者等に対するアフターサービスのサポート業務（設備全般） ※入社後、本社（東京）での研修や業務応援等により出張や一時的な勤務が発生する可能性があります。 ※将来的には、企画設計や商品設計業務等同社が定める業務に変更の可能性があります。 【求人の特徴】 大手デベロッパーグループの中核企業である同社にて、「個だけではなく、まちそのものに価値を」という観点で開発プロジェクトに携わることのできるポジションです。 【企業の特徴】 ■分譲マンション戸建て事業、再開発建替事業、賃貸事業、投資アセット開発事業、リノベーション、海外事業等、「住まい」に関して総合的に事業を展開。 ■国内のみならずアジア圏諸国で30以上のプロジェクトに参画。その他ASEAN諸国への事業地域拡大や、事業規模拡大の為の駐在員増加も進める等海外に積極展開しています。 ■自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。 ■フレックスタイム制やリモートワーク、オフィスのフリーアドレス、ペーパーレス化の推進等、働き方改革や生産性向上に会社全体で取り組み中。 ■全社的に20代～60代の社員が幅広く在籍しており、中途入社も多く受け入れている為、ハンディキャップなく中長期的に活躍できる環境が整っています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 フレックスタイム制（始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。） ※所定労働時間 7時間30分 【年間休日122日】 土日祝日、年末年始、年次有給休暇、育児休暇、介護・看護休暇、フレックスホリデー、リフレッシュ休暇ほか 年収例：500万円～1,010万円（30歳～44歳例） 月収例：31万5,000円～ 昇級：年1回 賞与：年2回（6月/12月） ※上記給与は残業20時間想定の金額となります。 ※経験・年次等により異なります。 健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 通勤手当／住宅手当／扶養家族手当／土日祝勤務手当／育児支援手当 自己啓発支援／持株会／ベネフィットステーション 等 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■建設会社・サブコン、設計会社等で設備全般の工事業者として、中規模以上のマンション複数物件の建物関連設備の品質管理業務に従事した経験 ■現場施工管理業務若しくは設計監理のマネジメントを担った経験のある方 ■一級建築士、建築設備士、1級管工事（電気工事）施工管理技士のいずれかの保有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/05 |
| 求人番号 | 4128397 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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