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| 部署・役職名 | Tax Strategy Lead |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
国内およびクロスボーダーのグループ内組織再編成・配当還流等に関する税務対応リードほか ・各種国内・クロスボーダーのグループ内組織再編成・配当還流に関する税務面での影響検討（J－CFC,ソフトバンク税制,みなし配当計算等含む） ・関連部門（海外を含む）や会計事務所との折衝、スキーム変更に関する提案と実行支援 ・四半期決算時の税金引当計算、期末決算時税金引当計算（再編案件に関連する有価証券の一時差異スケジューリング策定、繰延税金資産の回収可能性区分に関する各種検討を含む） ・J－CFCの期末税金引当計算とUSSOX統制レビュー、JCFCに関する配当益金不算入及び外国税額控除の計算レビュー ・上記に関する法人税確定申告書レビュー ・事業・資産の外部売却案件に関する税務面での影響検討（源泉税、消費税等含む）関連部門や会計事務所との折衝、契約書レビュー・提案および実行支援 ・研究開発に関する各種ライセンスイン・ライセンスアウトに関する税務面での影響検討（源泉税、消費税、移転価格税制含む）、関連部門との折衝、契約書レビュー・提案および実行支援 ・その他アドホック案件対応（OECD BEPS Pillar 2対応等） ※キャリアパス ・OECDが進めるBEPS（税源浸食と利益移転）プロジェクト、Pillar2について、ご本人の希望により日本側対応の主要窓口、担当者としてアサイン可能。ほか国内外の税務関連ポジションほかへの異動、昇格等。 ・グローバライズが進む組織で幅広いキャリアパスが可能、Region ファンクションを越えたJOBローテも盛ん ・多国籍のグローバルチームで働ける、温厚スマートな組織風土 |
| 労働条件 |
想定年収 Lead 管理職 ～16M JPY（基本給＋賞与／固定＋変動） ◎待遇・福利厚生 住宅手当（賃貸の場合）、退職金制度、年金関連などの福利厚生が充実 フルフレックス、リモートワーク環境など柔軟な就業環境を整備 ワークライフ環境も良好で休みがきちんととれる会社 ◎休日休暇 土日祝日、メーデー、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ほか（年間123日程度） ◎勤務地 東京都 Global本社 大阪ベースでの勤務も可 月1回程度、東京Global本社へ出張あり ※Work Styleはハイブリッド（月10日出社） ◎勤務時間 フルフレックス制・コアタイムなし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒業以上・監査法人OR税理士法人、および事業会社 両方での実務経験 ・公認会計士または税理士資格者（IFRS、JGAAP、本邦法人税の知識） ・ビジネスレベルの英語力 ・SAP、HFM、HTPなどの業務ソフト経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/12 |
| 求人番号 | 4128443 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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