選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【六本木勤務】ホテルの再生を手掛ける開発担当

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【六本木勤務】ホテルの再生を手掛ける開発担当

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【六本木勤務】ホテルの再生を手掛ける開発担当
職種	不動産企画・不動産開発店舗・FC開発
業種	ホテル
勤務地	東京都
仕事内容	ホテル・旅館の開発を手掛ける「ビジネスディベロップメント」における募集です。閉館の危機にあるホテル・旅館の再建に向け、当社での運営受託を検討・主導する役割です。＜具体的な業務＞・建物のリノベーション：客室、ロビー、レストランなどの刷新、設備の更新により、施設の快適性を向上・サービスの向上：コンシェルジュサービスやスパなどの付加価値の高いサービスを提供する検討・新たな顧客ニーズへの対応：顧客の嗜好や価値観は常に変化しており、それに対応したサービスや地域の調査・ブランドイメージの刷新：ターゲット顧客層を明確にし、ニーズにマッチするブランドイメージの構築・地域活性化への貢献：ホテルの再生により、その地の地域経済を活性化させる役割を担う・収益性の向上：新規顧客の獲得と売上を向上させる戦略の検討 ※現地や周辺調査のため、全国出張があります＜チーム構成＞ 11名（男性8名、女性3名）＜マイステイズ・ホテル・マネジメントとは＞全国150棟超のホテルの管理・運営を担う、総合ホテルオペレーターです。ホテル事業としては、2005年にビジネスホテルの運営からスタートし、徐々に事業を拡大。現在はビジネスホテルの他、フルサービスやリゾート、温泉旅館など幅広い種類・価格帯におけるホテルの再生を手掛けております。
労働条件	＜雇用形態＞・正社員＜給与＞・月給・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ＜勤務地＞・東京都港区・最寄駅：各線六本木駅(日比谷線約5分、大江戸線約10分) ・喫煙所あり＜勤務時間＞・9:00〜18:00 ・8時間勤務・1時間休憩＜休日・休暇＞・週休2日制・土日祝休み・年間休日121日/2024年度（年度により118〜123日、月8〜12日）・年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有・特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）・長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組み合わせによる）・介護休暇、産前産後休暇、育児休業＜社会保険＞・社会保険完備＜制度・福利厚生＞・各種慶弔見舞金・健康診断（年1回）・資格取得支援制度（検定料支援、合格祝金：1〜4万円）・慶弔見舞金（結婚祝金：2〜5万円、出産祝金：3〜10万円、他）・育児短時間勤務・従業員割引制度（ベストレートより10〜 15％OFF）・従業員紹介制度・キャリアコース手当・通勤手当（月額上限5万円）・時間外手当・役職・管理職手当・休日勤務、深夜勤務手当・単身赴任手当・年末年始手当・単月毎の予算達成手当(インセンティブ)等 ※すべて就業規則に基づく
応募資格	【必須（MUST）】・高卒以上・普通自動車免許（AT限定可）・PCスキル（Google関連サービス、Microsoft Word, Excel, PowerPoint）【歓迎（WANT）】当てはまるものがひとつでもございましたら、ぜひご検討ください。・ホテル、不動産、金融関連業のいずれかにおける実務経験・ホテルの開発経験がある方は特に歓迎・レベニューマネジメント経験（業界不問）・契約関係における書類作成経験【こちらが当てはまると、一層業務の幅が広がります】・出張対応可能な方　※数週間にわたる現地での開業準備が発生することがあるため・普通自動車免許（AT限定可）※交通手段が薄い土地に赴くことがあるため【求める人物像】・ホテル開発業務に関心がある方・協調性と円滑なコミュニケーションスキルを有する方・単独でもチームの一員としても効果的に仕事ができる方・チーム内でのノウハウの展開/情報共有の意識が高い方・様々なリクエストに対し、優先順位付けし対応できる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/05
求人番号	4128445

採用企業情報

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）