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【東京/在宅可】機械設備の基本計画支援 ※フレックス／転勤無し／発注者側で建築PJに従事
採用企業案件
明豊ファシリティワークス株式会社
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- 資本金543百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
- その他
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【東京/在宅可】機械設備の基本計画支援 ※フレックス／転勤無し／発注者側で建築PJに従事 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
★機械設備設計の経験を活かしながら発注者側に転身/CMのリーディングカンパニー/土日祝休み/計画段階から顧客と伴走していき、顧客に寄り添った提案をしています★ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 計画段階からプロジェクトに参画していただきます。プロジェクトの上流工程においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 (1)お客様の要望をヒアリング (2)図面や文章で基本計画書作成 (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント (4)設計者決定後は、設計者・施工者とは異なる立場で設計をマネジメント ■プロジェクト事例： ◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます！ ■働き方： 自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。 納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。 ■当社の魅力： 【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に！※2017年から】 PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。 【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 ・本社（東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル5階（総合受付）） ・最寄駅：半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・転勤：無 ・在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日出社必須） ※変更の範囲：会社に定めによる ■勤務時間 ・標準的な勤務時間帯：9:00～17:15 ・フレックスタイム制 ‐コアタイム：10:00～16:00 ‐フレキシブルタイム：6:00～10:00、16:00～21:00 ・休憩：60分 ・時間外労働：有 ■雇用形態 ・正社員（期間の定めなし） ・試用期間：3ヶ月 ■給与 ・月給制 ・昇給：有（年1回） ・賞与：有（年2回） ・通勤手当：有（全額支給） ・残業手当：有（固定残業代制、超過分別途支給） ・固定手当：住宅手当3万円、在宅勤務手当2.5千円 ■休日・休暇 ・年間休日数：125日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・その他休暇（夏季、年末年始、慶弔、誕生日、リフレッシュ、産前産後・育児・介護、看護、生理） ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度 ・定年60歳 ・再雇用制度（65歳まで） ・資格取得奨励制度 ・確定拠出年金 ・株式給付信託 ・従業員持株会制度 ・各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・非住宅建物における機械設備の設計経験5年以上ゼネコンや設計事務所出身の経験豊富なメンバーが多数活躍しています！ |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/05 |
| 求人番号 | 4132742 |
採用企業情報
- 明豊ファシリティワークス株式会社
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- 資本金543百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
- その他
- その他
- その他
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会社概要
【設立】1980年9月12日
【代表者】大貫 美
【資本金】543,404千円
【従業員数】264名（2024年10月31日現在）※役員および契約（常勤）社員等を含む
【本社所在地】東京都千代田区平河町2-7-9
【その他事業所】大阪
【事業内容】
当社は『フェアネス・透明性』を企業理念に掲げてお客様の課題解決を支援する、プロジェクトマネジメントを行う会社です。
安全・品質はもちろんのこと、意思決定、発注プロセスの可視化やコスト適正化など、ビジネスプロジェクトにおいては説明責任が強く求められる時代です。そのような背景から今、当社は独立系ＣＭ会社として大きく注目をされています。
※ＣＭ・・・コンストラクション・マネジメント
ＣＭ（コンストラクション・マネジメント）手法を用いて、下記事業に注力しています。
①オフィス移転のプロジェクトマネジメント事業
お客様の企業戦略を実現させるために求められる、生産性の高いオフィスづくりをマネジメントしています。
お客様側に立ち、働き方改革やオフィス移転のプロとしてお客様の専門性を補完。品質・コスト・スケジュールの透明性を担保しながらお客様にとって納得感のある意思決定を支援します。
②コンストラクション・マネジメント事業
オフィスビルや商業施設、公共施設、工場、学校、研究所等の新築・改修プロジェクトにおけるあらゆる場面で、お客様側に立つプロとして目標達成を支援します。
プロジェクトの早期立ち上げから、品質の適正化・コスト縮減・スケジュール短縮等を実現していきます。
社内にいる沢山の「プロ」が日々協議を重ね、常に最適なソリューションでお客様を支援しています。
豊富な経験に裏付けられた顧客本位の提言は、お客様から高い評価をいただいております。
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