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部署・役職名 | コンプライアンス・AML/CFT |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
金融持株会社のリスク統括部にて、法務・コンプライアンス・AML/CFT業務等にご従事いただきます(当グループ会社に兼務出向となる可能性がございます)。 当社は金融持株会社という組織形態に基づき、持株会社単体およびグループ横断での業務に加えて、グループ会社への兼務出向では各事業会社の施策立案・実行にもご従事いただくことができます。 中長期的なキャリアとしては、持株会社・グループ事業会社の各事業領域における幅広い法務・リスク・コンプライアンス・AML/CFT等の経験や知見を獲得することが可能です。 <業務の具体例> ・コンプライアンス委員会の事務局運営 ・従業員へのコンプライアンス教育・社内への啓蒙 ・AML/CFT管理体制の高度化 ・不正利用への対策の企画・実行 ・当局対応 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 |
労働条件 |
雇用形態|正社員(期間の定めなし) 試⽤期間|あり(3カ⽉) 転勤|なし 勤務時間|フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間:7時間30分 残業|あり 年収|600万円~1,300万円(月給制) ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 また、上記年収は残業手当を含めた金額です。 社会保険|完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 在宅勤務|可(目安2~3回/週、上限なし) 通勤手当|あり 各種研修|階層別研修、E-learning、資格取得支援制度あり 福利厚生|社員持株会、共済会あり 退職金|退職一時金制度、確定拠出型年金(DC)制度あり 休日|完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)および年末年始 副業|可(当社規定の定めあり。兼業は不可。) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 金融業界における2線業務(リスク管理・コンプライアンス業務等)のご経験を2年以上お持ちの方■コミュニケーション力があり、チームワークを大切にする方 ■正義感や使命感の強い方 ■インテグリティや倫理観が高い方 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/05 |
求人番号 | 4136072 |
採用企業情報
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