転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【内部監査（課長代理職）】日系グローバル自動車メーカー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜職務内容＞ 「先進的なガバナンス体制」として、内部監査部門は2019年より独立社外取締役で構成される監査委員会に報告する体制へ移行しました。 日本企業のガバナンスとしてはまだ数少ない先進的な体制で運営しており、 「聖域なき監査」を実現するため独立的な立場から、内部監査及びJ－SOX評価を遂行する役割を担っています。 ・前輪業務として、日本地域を対象にした内部監査計画の立案、現場往査やポリシーやマニュアルの閲覧、 証憑突合や分析手続を元に監査を実施。 結果を監査レポートにまとめ、被監査部署への改善提案を行う。 定期的に改善措置についてフォローアップを行う。 ・後輪業務として、日本地域を対象にしたJSOX評価計画の立案、 現場の往査や文書や証跡の査閲を元に評価を実施。 評価結果をSOCD（不備要約表）にまとめ、被監査部署への改善提案を行う。 定期的に改善措置についてフォローアップを行う。 また、監査は各エンゲージメントベースで進行し、各種監査業務活動について課長職としてメンバー複数名のマネジメント業務も担っていただきます。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ・「グローバルで統一の監査手法」：グローバル展開する各子会社で一貫した内部監査を実現するために、IIAに準拠したグローバル監査オペレーショナルマニュアルに基づく、統一的な手法を用いて日本地域を対象に監査を実践しています。 ・「第3のディフェンスラインモデル」：内部監査部門は、監査委員会管轄の下、グループの第3のディフェンスラインを担っており、コーポレートリスク、コンプライアンス、コントロールといった各種統制部門の第2ディフェンスラインや品質内部監査人、販売会社店舗の内部監査人とも連携しています。 ・「内部監査デジタル化の推進」：内部監査及びJSOX評価のデジタル化を積極的に推進しており、監査に必要な文書はTeamMate＋（クラウド型の監査管理ソフトウェア）を活用し、グローバルレベルで各子会社監査人との必要な連携を図っています。また、RPAの導入による業務効率化や最新のデータvisualization toolの活用、業務部門データへ直接アクセスする、高度なデータ分析を推進しています。 ・「専門性の向上」：公認内部監査人（CIA）はもちろん、公認会計士（CPA）、情報システム監査人（CISA）、各種内部監査活動を推進するために必要な高度な専門資格を保有する多くのプロフェッショナルが在籍しています。さらに、専門資格取得に対する補助制度も充実しています。 ・「最新動向への対応」：外部セミナー参加サポート、外部コンサルティング会社との連携も深く、最新の内部監査動向等を適時に踏まえてオペレーションを行っています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・監査法人、もしくは企業の内部監査部門における、監査経験2年以上。・内部監査に関係する分野の業務（経理・財務・法務・コンプライアンス等）経験。 ・客観性を持って、公正・公平に判断し、論理的、簡潔、明瞭に説明できる能力 ・TOEIC：730 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/05 |
| 求人番号 | 4136138 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー 流通・小売
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です