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【制作部シニアマネージャー】実力派EC企業の組織構築・成果創出にコミットする中核ポジション

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【制作部シニアマネージャー】実力派EC企業の組織構築・成果創出にコミットする中核ポジション
職種	Webプロデューサー・ディレクター CTO・CIO 事業企画・事業統括
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	【ポジション概要・ミッション】コマースメディアの制作部シニアマネージャーは、経営視点で事業部の管理統括を行う重要なポジションです。部署のPL作成・予算管理、採用、適切なメンバーのアサイン、メンバーのマネジメントなど、事業部の目標達成に向けたアクションの作成と実行を担います。責任が伴うポジションですが、大きな裁量を持ちながら経営を身をもって学ぶことができます。【運営・支援実績】・ゴーゴーカレー公式通販サイト（Shopify、楽天、Yahoo!、Amazon）・オリオンビール公式通販（Shopify、楽天、Yahoo!、Amazon）・「ブラックサンダー」を販売する有楽製菓オンラインショップ（Shopify、楽天、Yahoo!、Amazon）・ちいかわマーケット・ナガノマーケット・ANA公式ギフトショップ楽天市場店・インテリアメーカー ※有名メーカー・ブランドの支援実績多数【業務内容】・部署のPL作成、予算管理・メンバーマネジメント（コーダー、デザイナー、ディレクター等 10名程度）・成果物の評価・採用業務（面接対応、部署に必要な人材の検討） ※制作部はECサイトの受託制作を行う部署です。部署のマネジメントにあたり、ベンダーとしてShopifyやEC-CUBEなどを使用したECサイトの受託制作の一連の流れを理解・経験していることが必要になります。【このポジションの魅力・特徴】当社は「Shopify」の国内3社目のエキスパート企業として、サイト制作のみならず、ECの集客・運用・物流・CSなど、ECの総合支援を行っています。そのため、サイト制作においてもオープン後の収益拡大・運営の効率化を見越した難易度が高く複雑な大形案件を多く担当しています。社内全体のECノウハウを活かし、マーケティング・運営のチームとも連携しながらプロジェクトを推進する制作部チームの監督役となるこのポジションは、他社では経験できない高いレベルのマネジメントを求められますが、裁量が大きく人材価値を高めたい方には最適な環境です。・個々の裁量が大きく幅広い仕事に携わることができ、常に新たな領域での成長を実感できます・経営に近い立場から会社の重要な意思決定に関われます・将来的に会社経営に関わることも可能です・受諾案件だけでなく、自社事業や自社サービスも持っており、スピーディーに幅広い企画を試行できる環境があります・運営以外にも制作やコンサルなどEC全体の支援ができるため、短期的ではなく真にクライアントに価値のある提案ができます
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：6ヶ月（試用期間中の給与変更なし）【給与・賞与】賞与：年1回　※会社、部署、個人の業績による（毎年支給実績あり）昇給：年2回　※人事考課による【勤務地】東京本社：東京都豊島区南大塚3-44-11 フサカビル 6F アクセス：JR山手線大塚駅徒歩2分福岡オフィス：福岡県福岡市中央区天神4丁目4-11 天神ショッパーズ福岡 8F アクセス：地下鉄空港線「天神駅」徒歩5分〈リモートワークについて〉・業務の特性上、出社を推奨しています（適宜リモート可）・入社後1ヶ月間は、OJTのためオフィスにご出社いただきます【勤務時間】フレックスタイム制（試用期間終了後より適用）・コアタイム：11:00〜15:00 ・標準勤務時間帯：9:30～18:30（休憩：1時間） ※勤務時間帯、時短勤務等は応相談 ※残業時間：20時間程度／月【休日・休暇】・年間休日125日以上・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日・夏季休日（試用期間終了後の7月に3日付与）・年末年始・有給休暇（入社半年後に10日付与、以降は年次により増加）・慶弔休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業 ※イベント等によって休日の出勤が発生する場合あり（別日に振替休日を取得）【待遇・福利厚生】・交通費全額支給・社会保険完備・健康診断・オフィス完全禁煙・私服勤務可・社内勉強会（様々なテーマで定期開催）
応募資格	【必須（MUST）】・予実管理の経験（部署内の年間予算の策定、月毎の進捗管理など）・10名以上のメンバーマネジメント経験（業務のマネジメント、メンバーの人事評価など）・EC業界における制作実務（ディレクション、デザイン、コーディングなど）の経験5年以上・受託会社、ベンダー側の経験・役員へのレポーティング経験【歓迎（WANT）】・コーチングスキル・Webマーケティングの知識・事業会社での実務経験・複数のECプラットフォームでの構築経験（自社EC、楽天、Amazon、Yahoo!など）・ECサイトの運営に携わった経験・異なる専門分野、高い専門知識を持つメンバーのマネジメント経験・英語スキル【求める人物像】〈業務面〉・経営者とのディスカッションを通して経営視点も身につけていきたい方・事業や組織の長期的な成長を考えられる方・現場への理解とリスペクトを持ちつつ、広い視野で最適な判断ができる方・制作だけでなくECや小売などの商売、ビジネスが好きな方〈マインド面〉下記6つのコマースメディアのポリシーに共感できる方 ■上下ではなく横の関係クライアントだけではなく、外部の協力企業、社内のメンバーも「パートナー／伴走者」として接し、フラットで建設的な会話ができる関係を築きます。 ■違いを許容する自分の軸を持つと同時に、自分とは違う考え方・意見を尊重します。正解はひとつではありません。クライアント、他者、他部署への尊敬、尊重を忘れずに。 ■頭と手を動かす常に実践者であること。語るだけではなく、実際に手を動かして事業を進めます。思考を止めて作業することなく、なぜその業務が必要かを常に考えます。 ■チームで取り組む情報の共有、フォロー、教育をしながらチームで成果を出します。受け身の姿勢ではなく、チームの一員となるために自ら行動します。 ■早いほうがいい小さい企業が大きい企業に勝つ要因の多くは「スピード」です。丁寧さを保ちながら、着手から実行までスピードを意識する組織になります。 ■領域横断する自身の専門領域にプロとしての軸足を持ちながら、他領域の仕事にもチャレンジします。自分の仕事の範囲を決めず、幅広い視野を持って業務に取り組みます。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/11
求人番号	4136164

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