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| 部署・役職名 | ★プライム上場★／【法務】／弁護士資格必須／月給50～125万円／土日祝休み・年休120日以上 |
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| 仕事内容 |
以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、作成（和文） ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 ※ベテラン弁護士が在籍しておりますので、弁護士としての経験が豊富でない方でも歓迎です。 契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。 【特徴】 ・急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積むことができる ・優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる ・M＆Aに必要な書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の最前線に携わることができる ・リーガルtechを進めているため、社内エンジニアとコミュニケーションを取りながらITの仕組みの構築も経験できる 【組織体制】 現在の法務体制は、弁護士4名（男性4名）、行政書士1名（女性）、法務スタッフ1名（女性）です。 【社風】 ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい ・平均年齢およそ29歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる |
| 労働条件 |
【労働環境・条件等】 ●雇用形態：正社員、雇用期間の定めなし ●勤務地：本社（東京都千代田区丸の内） ●受動喫煙対策：屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ●変更の範囲：会社の定める就業場所 ●転勤：原則なし、本人希望による拠点異動・配置転換は相談の上で可 ●リモートワーク：原則不可 ●就業時間： 9～18時、時差出勤制度あり ●残業：あり、みなし残業制度（月44時間） ※月平均残業35～44時間 ●試用期間：あり（3ヶ月）、本採用時と労働条件の相違なし 【給与・処遇等】 ●年収：年俸制、みなし残業手当（月44時間）を含む 想定600～1,500万円 ※スキル・経験などを考慮し面談の上で決定 ※前職の実績に応じて相談可能 ※みなし残業：月44時間・深夜30時間分の手当を含む ※超過分は固定残業手当との差額を別途支給 [1] 一般民事経験者：600～900万円 月額：50万円～ [内訳] 基本給：47.8万円～ みなし残業手当：44時間超分、一律18.8万円～（内深夜残業2.2万円～） [2] 企業法務経験者：800～1,500万円 月額：66～125万円 ●昇給：成果（定量）に応じ、昇格・昇給 ●賞与：年俸制のためなし ●年間休日：120日以上 ●休日休暇：完全週休2日制（土日祝） ●有給休暇：入社半年経過後10日付与、最大20日（平均取得：7.3日（2023年9月時点）） ●その他休暇：夏季、年末年始 （12/29～1/3）、慶弔、産前・産後、育児、介護など ●社会保険：4種社会保険完備 ●手当・福利厚生： ・交通費全額支給 ・持株会制度 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助制度（7,000円/1人） ・部活動支援制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 ・時差出勤制度 ・弁護士会費負担制度 など ●定年：60歳、勤務延長制度あり ●退職金：なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴】大卒以上 【必須】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・以下いずれかの実務経験 ー 法律事務所で1年以上 ー 企業法務経験1年以上 【人物像】 対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 【歓迎（WANT）】 ・M＆Aの実務経験がある方・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M＆Aに関する知見や実績を積みたい方 【選考フロー】 応募（提出書類：履歴書・職務経歴書） ▼ 面接 回数：2～3回 面接形式：1～2次面接は基本WEB（googlemeet使用）、最終面接は本社にて必ず対面 ▼ 内定 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/06 |
| 求人番号 | 4136811 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- IT・インターネット メーカー
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