転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【安全管理】工業炉シェアトップクラス※23年度平均年収866万円※年間休日125日※フルフレックス |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【企業概要】 工業炉シェアトップクラスで世界55カ国の基幹産業に対して熱技術を利用した生産設備を提供しています。また、熱技術を応用し「熱処理事業」「プラント事業」「開発事業」の3つの事業ドメインを展開しており、産業界にはなくてはならない熱技術のリーディングカンパニーを目指し成長を続けています。 当社の設備が活躍している場所は、自動車生産工場や機械部品の加工工場など多岐にわたります。燃焼技術のさらなる省エネルギー化や、カーボン、セラミックといった新素材の熱処理、二次電池用材料の量産化設備などの新たな領域の拡大にも力を注いでいます。 【募集背景】 安全管理担当者を募集しています。 顧客からの新しい多様化されたニーズにお応えする為、品質、納期管理はもちろんですが安全管理が顧客の信頼を得る基本となるものです。 今後益々新しい時代に即した柔軟な発想とスピーディーな対応が可能な、安全管理担当者としてご活躍いただける方を募集しています。 【仕事内容】 当社の建設現場等における安全管理推進業務全般 ・工業炉プラント建設現場のパトロール ・安全大会等各種安全関連業務の開催 ・安全関連各種資格講習等の実施 【魅力】 ・業界トップクラスの給与水準 ・年間休日125日 ・鉄鋼メーカー、自動車メーカー、化学メーカーから町の熱処理工場までありとあらゆる企業が顧客 |
労働条件 |
【勤務地】 ・堺事業所:堺市西区築港新町 ※マイカー通勤可(従業員の3分の1程度がマイカー通勤) ▼最寄りの交通機関 電車:地下鉄御堂筋線なんばで南海電車本線に乗り換え石津川駅下車、タクシーで約5分 【勤務時間】 ・8:20~17:00 ※フルフレックス制(コアタイム無し) ※毎週水・金曜日はノー残業デー 【手当】 ・住宅手当(入寮者※:17,000円、独立生計者:28,000円、世帯主:33,000~35,000円) ※寮は大阪地区のみ ・家族手当(配偶者:15,000~31,000円、18歳未満の子:6,000円/1人) ・時間外勤務手当 ・通勤手当(月50,000円まで実費) ・昼食手当ほか ・転勤手当 【賞与】 年3回(7月・12月・3月) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年間休日約125日 ・夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、7連続休暇、プラスワン休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 退職金制度、確定拠出年金、育児休暇(子1人につき3歳まで取得可能)、介護休暇、時短勤務制度、フレックス勤務制度、奨学金返還支援制度、健康診断、資格取得支援制度、自己啓発支援(通信教育)、社内語学研修(英会話)、社員食堂(堺事業所)、独身寮 社宅、クラブ活動、財形貯蓄制度、持株制度、健康相談室、保養所(白浜・木曽駒)、福利厚生倶楽部会員、レクリエーション活動 LTD制度、社内イベント(運動会、家族向けなど)、奨学金支援制度(月返還額の半額を支援) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建設現場での安全管理業務のご経験、知識をお持ちの方・積極的なコミュニケーション能力がある方 |
アピールポイント | 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/19 |
求人番号 | 4137042 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です