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部署・役職名 | エンジニアリング事業の新時代を共に創る社長候補を募集 |
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仕事内容 |
当社の中核事業であるエンジニアリングサービス事業において、関連会社の社長候補として、事業拡大を牽引いただきます。 【入社】当社 →【入社後出向】関連会社 関連会社の営業を業務委託で親会社である当社が代行してる状態ですが、 これを解消し、関連会社でイチから営業機能を立ち上げ、事業拡大に貢献していただける方を募集します。 当面は、親会社のエンジニアリングサービス事業部長兼関連会社COOが伴走いたしますので、ご安心ください。 ◇具体的な役割 ・事業拡大に向けた戦略設計 ・事業収益の管理 ・新規顧客開拓、既存顧客の口座拡大 ・エンジニアの定着支援 ・エンジニア採用(人事部の採用チームと連携) ・メンバーマネジメント ◇メンバー構成 ・営業部 親会社である当社の営業部隊が業務委託で代行 ・開発部 エンジニアマネジャー4名、エンジニアメンバー13名、外部協力パートナー 4名 ◇ 役員構成 CEO、COO、CHRO 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、エントリーください。 |
労働条件 |
【給与】 700万円〜1000万円 ※一例であり、経験・スキルによって変動する可能性があります 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 本社/東京都港区 ※選択制リモートワーク制度を導入しております 【標準労働時間】 管理監督者として勤務するため、労働時間・残業時間の制限はなく、個人の裁量で働いていただくこととなります。 【試用期間】 あり(6ヶ月) 【福利厚生】 ■選択制在宅勤務制度 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■出張補助(移動交通費+旅費を支給) ■慶弔金(結婚祝い金など) ■資格取得制度(合格時に一時金を支給) ■表彰制度(月間MVP/年間MVP) ■育児・育休制度 ■裁量労働制度 ※原則、管理職以上に適用される制度ですが、変更の場合あり 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(3日/有休併用あり) ■GW休暇 ■有給休暇 ※有休奨励日を設けています ■慶弔休暇、特別休暇 ■誕生日休暇 ■長期・連続休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業マネジメント経験がある方・人材ビジネスのご経験値がある方 【歓迎(WANT)】 ・SES営業の経験値・1→10が得意な方 ・コミュニケーション能力があり、メンバーとの関係構築に優れた方 ・向上心や成長意欲が高い方 ・謙虚な姿勢をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/06 |
求人番号 | 4137535 |
採用企業情報
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