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| 部署・役職名 | DX企画部（CoE）／デジタル推進（システム企画/PM/PMO）【 7万人規模のグループ社内SE 】 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社グループの中期経営計画内のテクノロジー戦略に紐づく募集です。 ホールディングス内のCoE（Center of Excellence）組織をハブに、 グループ全体のテクノロジー人材・組織の拡充とともに、 事業・サービスでの実装・活用を強化していきます。 【概要】 売上約1.3兆円規模、グループ約150社（国内、海外）を有し、 国内・世界トップクラスの総合人材企業である当社。 サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、 社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 約7万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策を ホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの 磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。 新規組織の立ち上げメンバーとして挑戦することが可能です。 【主な業務内容】 グループ主管会社として、 各社の重点施策を事業会社と⼀緒に実現します。 ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 ①グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発の プロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進 システム導入の検討や課題整理、 プロジェクト管理などのプロジェクト推進を担っていただきます。 （例：クラウド化やグループ会社の統合に関わるプロジェクトなど） ②グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画・開発の推進 ビジネスサイドとの企画⽴案〜プロセス整理、ソリューション選定、 実装⽀援までリーディング。 ご経験に応じてすべてのプロセスに携わっていただくことも可能です。 （例：当社グループ内の派遣事業のデジタル企画・開発など） ※場合よっては⼀時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 【魅力/やりがい】 ・当社グループ中期経営計画の一端を担う組織です。 ・売上約1.3兆円規模のグループにおける新しいサービスの 立ち上げに関われる貴重な経験も積んでいただけます。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、 新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・まだ立ち上げたばかりの組織のため、 一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進しており、 フレックスタイム制の導入も行っております。 社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％） ※担当職種の変更範囲：会社の定める職種 （出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
| 労働条件 |
・管理職：昇給昇格年1回、賞与年2回、残業手当なし、職務手当あり ・メンバー：昇給昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり ※前職・スキル等を考慮して提示。 ■勤務時間 （メンバー） マンスリーフレックス制： 標準始業9:00～標準終業18:00とする。 ※コアタイム：10:00～15:00 ※フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 （マネジメント） 管理監督者：始業9:00～終業18:00を目安とする。 就業時間8時間（休憩60分） ※月平均残業：22.5時間 ◎全国から完全在宅勤務（フルリモート勤務）可能。 ◎就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） ■休日/休暇 完全週休2日制（土日祝日） ※年間休日：123日 ※年次有給休暇：10～20日 ※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度（最長中学校入学まで） ■保険/福利厚生 健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有 通勤手当：最大往復2,000円までの交通費を支給（定期代の支給無し）、リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 ※出向の場合は出向先に基づく個人型確定拠出年金制度有、継続雇用制度有 （福利厚生） 総合福祉団体定期保険、医療保険（いずれも会社負担にて加入）、団体扱い保険（生命保険）、関東ITソフトウェア健康保険組合 加入、財形貯蓄、従業員持株会、マザーネットなどの育児サポート （その他） 複業制度、グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度、管理職向け譲渡制限付株式報酬制度 ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記①②③のいずれかのご経験を5年以上お持ちの⽅①事業会社でシステム企画/プロジェクト推進に携われた経験 ②コンサルティングファームでのシステム/デジタル化/プロジェクト推進経験 ③SIerでシステム企画・プロジェクト推進に携われた経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/06 |
| 求人番号 | 4137913 |
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