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| 部署・役職名 | 【HRBP】Fintech・ロボアドバイザリー分野を牽引するシェアトップクラス企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ビジネスサイドとコーポレートの組織を担当するHRBPをお任せいたします。 事業拡大期にある同社で今後想定される人事・組織の課題を見極め、プロアクティブな対処を推進いただくことで、事業戦略のスムーズな実現に貢献していただくことを期待しています。 【業務内容】 ◆担当組織における人事戦略の立案と実行 ・担当組織が担う戦略と必要なケイパビリティの把握 ・現状とのギャップ分析に基づく人事戦略の立案 ・採用・育成・配置等の各種施策の設計・実行 ◆担当組織のマネジメント層が担うピープルマネジメントの支援 ・1on1などを通じた人材や組織コンディションの把握 ・マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立するアサイン等の助言・進言 ◆担当組織における人事的トラブルの課題解決 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00～16:00 ※休憩時間 ：60分 【休日休暇】 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日） 【福利厚生】 各種保険完備 PC自由選択（Mac/Windowsから選択可） 書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助） シャッフルランチ（他チームメンバーとのランチ代支給、1,500円/人） チームメシ（所属チーム内での飲食代支給、5,000円/人） 部活サポート制度（活動費有） プチ社食サービス（100円/1惣菜） フリードリンク オーガニックスナック・オフィスグリコ完備 資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会） 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・自身でのピープルマネジメント経験・採用、育成、配置、評価、報酬、代謝等の人事全般の幅広い知見 ・組織課題の分析および解決に向けた戦略/施策の立案と実行の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/06 |
| 求人番号 | 4138115 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット エンターテインメント
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- IT・インターネット業界の企業をご紹介しております。 今後のキャリア展望をお伺いした上で、最適なご転職先をご案内させていただきます。 全ての職種に対応させていただいておりますので、お気軽にご相談いただけますと幸いです。
- (2024/01/05)
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