転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | Senior Communication Planner [Carat Japan] |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【仕事内容】 ブランド事業会社10社から構成される、大手ラグジュアリーブランドグループを担当するチームブランド事業会社10社から構成される、大手ラグジュアリーブランドグループを担当するチームにおける、1~2ブランドの担当営業。グローバル契約クライアントのため、電通グループのグローバルブランド担当チームと密に連携しながら、日本におけるメディアを中心にした最大5名程度のアカウントマネジメントチームのメンバーとして、他メンバーと協力しながら、 1) グローバル・ローカルクライアントとの折衝・調整、提案、及び 2) 電通グループの収益最大化を図りつつ、自身が担当する業務領域のサービスクオリティ向上に努める。 【仕事内容の変更の範囲】 全ての広告・マーケティングサービスに関するビジネス等、定款によって定める事項。 その他当社が業務命令により指示する業務 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:6ヵ月(本採用後の労働条件との相違はありません) 昇給:原則年1回(4月) 賞与:年1回(3月)※会社および本人業績により決定 【勤務地】 105-7001 東京都港区東新橋1-8-1 汐留本社およびリモートワーク時は会社に届け出ている居住地 現状週2回程度のオフィス出勤(上長承認により決定) 勤務地の変更の範囲:実務経験を積んだ後または担当業務のアサインを検討した結果、電通グループ各社への出向の可能性もあり 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 【勤務時間】 原則9:30-17:30 (1日7時間労働、休憩1時間) フレックスタイム制有り(コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30~22:00) 【休日休暇】 完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇(年5日間)、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、年間休日120日以上 有給休暇:初年度14日(1/1一斉付与)※入社日から案分した日数を付与 【福利厚生】 通勤交通費:支給(実費支給(1日の往復通勤交通費実費を翌月に支給)) ※通勤交通費は最も合理的で最短の交通機関の料金を支給 ※会社規定あり ・役職により残業手当有、 ・リモートワーク(在宅勤務)導入、 ・ベネフィットステーション、 ・社内サークル、 ・無料英会話レッスン、 ・その他研修制度有 加入保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 広告代理店、もしくは事業会社のマーケティング部門において、メディアプランニング・バイイングを含む、マーケティング活動に関する10年の前後の経験【PCスキル】 Excel: メディアプランのパフォーマンスを適切にシミュレーションできる。デジタルキャンペーン結果の集計・分析・報告に必要なデータやグラフを作成できる。 Word: ステイタスレポートや会議の議事録を書く/管理する。 PowerPoint: プレゼンテーション資料作成 【歓迎(WANT)】 特に雑誌・OOH・デジタルメディアにおける広告代理店での営業経験が望ましい。【語学】 読み・書き:ビジネスにて使用経験必須。(メール・チャットのやり取り・広告に関する仕様書等の理解) 会話:クライアント・社内における英語での折衝経験。 【求める人物像】 困難にもめげず、何事にも前向きに取り組む明るい性格。 ※上記職務内容・経験・人物像を備える候補であれば、学歴は不問とする。 |
アピールポイント | 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/11 |
求人番号 | 4138265 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です