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【名古屋｜ホテルレベニューマネージャー】レゴランド（R）・ジャパン・ホテル
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
LEGOLAND Japan合同会社
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【名古屋｜ホテルレベニューマネージャー】レゴランド（R）・ジャパン・ホテル |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務概要 ・国内外の宿泊客の動向を的確に予測しながら、Hotel の収益及び客室占有率の最大化を、予約管理システムを的確にコントロールしながら実現する。 ・Hoel の reservation 実務を管轄する。 ■役割と責任 1. 業績・収益向上への貢献 ・宿泊客の予約動向を敏感に察知しながら、タイムリーに客室価格を変動させ、収益及び客室占有率の最大化を図る。 ・自社及び競合他社の動き、日本国内及びインバウンド主要国の観光需要の動向を、常に先取りし、客室価格の変動に、的確に反映させる。 ・LEGOLAND Japan Hotel の収益を最大化するための戦略、戦術を立案し、年度収益計画（予算）を策定し、実行する。 ・FB 及び Retail を含めた Hotel 全体の売上収益状況を把握する。特に、客室予約状況や客室収益見込みについて、タイムリーに Hotel 経営陣及び LEGOLAND Japan 経営陣に報告し、状況に応じた適切な対応策を提案・進言する。 ・Global Hotel Revenue チームと連携し、必要に応じて、グローバル戦略・方針を、日々の収益管理に反映させ、実行するとともに、LEGOLAND Japan Hotel のパフォーマンスを、適切に報告する。 2. リザベーション管理 ・リザベーションに関する実務を管轄し、円滑なリザベーション管理を行うとともに、変更事項、突発事項に臨機応変に対応し、適切なゲスト対応を行う。 3. システム対応 ・ホテルの予約管理システム（オペラ等）及び関連するシステムに精通し、日常的なシステムの運用管理を行うとともに、システムトラブルに対しても迅速に対応する。 ・Hotel 内のシステム変更や、新たなシステム導入に責任を持つ。 ４. 組織運営、部下のマネジメント ・Revenue management チーム及び Reservation チームの管理者として、組織運営、業務管理と部下のマネジメント・育成に責任を持つ。 ■部署：Revenue & Reservation |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Hotel での客室価格についての Revenue management 実務経験、または、ダイナミックプライシングに基づく Revenue management 実務経験・Hotel 客室予約システム、ホテル関連システムの使用経験、またはダイナミックプライシングに関連するシステム使用経験 ・ホテル業界、ホテル業務に関する知見、Market 分析、Pricing や収益に関わるリサーチ及びデータ分析 ・チームマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・PC スキル」 (Microsoft Excel, Word, PP) 【歓迎（WANT）】 ・テーマパークに付帯するホテルでの勤務経験・外資系企業での勤務経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/09 |
| 求人番号 | 4138602 |
採用企業情報
- LEGOLAND Japan合同会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 本多良行
【本社所在地】愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-2-1
【事業内容】
2歳～12歳までのお子様を持つご家族に楽しさで溢れた1日を提供する体験型テーマパーク、ホテル、水族館の運営
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