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| 部署・役職名 | 人事（部長クラス）【プライム上場企業】 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 成長戦略の実現に向けて同グループの人事体制を強化・拡充しており、ご経験等に応じて業務アサインいたします。 ・同社およびグループ会社の人事施策の企画、立案、導入及び運用支援 ・同社事業部またはグループ会社におけるHRBP 【募集背景】 同グループは売上1兆円規模の企業を目指しており、その規模の会社を支える人事機能の強化が急務です。グループ、グローバルの観点で人事戦略を立案し、人事機能・体制の強化・拡充を牽引する人材を求めています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・10名以上の組織マネジメント経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事戦略の策定および推進（組織開発、人材開発、人員計画、人件費管理など全般） ・人事戦略に基づく人事制度、評価制度、就業規則等の整備、改定など ・国内外問わずグローバルレベルでのタレントマネジメント 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・ビジネスレベルでの英語使用経験 ・PMIの経験 【選考方法】 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定 ※選考の方法や回数には変更が生じる可能性がございます。 ※必要に応じて適性検査を実施する場合がございます。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/06 |
| 求人番号 | 4138676 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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