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エグゼクティブコンサルタント（人材紹介、RPO、企業人事向け）

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	エグゼクティブコンサルタント（人材紹介、RPO、企業人事向け）
職種	キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
業種	インターネットサービス人材紹介・人材派遣
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	【職務概要】　エグゼクティブコンサルタントとして従事いただきます。【スタイル】両面型【集客】ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、dodaX　20面談/月を目安。【企業担当】自由に企業および職種を選択可能。IT、製造、コンサルティング業界を中心に取引企業様がございます。　　　　【求人保有企業例※敬称略】パナソニックホールディングス、日立製作所、日立Astemo、三菱電機、三菱ケミカル、デンソー、アイシン、クボタ、オムロン、三井化学、三井住友カード、NTTデータ、コニカミノルタ、アディエント、イビデン、良品計画、西友、キリンホールディングス、サントリーホールディングス、丸紅、日本特殊陶業、関西電力、タイガー魔法瓶、東京海上日動火災保険、ベネッセコーポレーション、日本経済新聞社、リクルート、パーソルキャリア、マイナビ、タイミー、ビザスク、PwCコンサルティング、デロイトトーマツコンサルティング、ベイカレント・コンサルティング、アビームコンサルティング、野村総合研究所、M&A総合研究所、Dirbato、ビジョンコンサルティング、ノースサンド、 SREホールディングス、SHIFT、キャディ、ABEJA、シンプレクスホールディングス、サイバーエージェント、楽天、GO、KINTOテクノロジーズ、Sansan、freee、エムスリー、オイシックス・ラ・大地、RIZAP、Finatext、Luup、SmartHR、Speee、カオナビ、マネーフォワード、メドレー、ユーザベース、ラクス、電通、電通デジタル、博報堂テクノロジーズなど【2024年4月～11月実績】※すべて税抜・売上：約1億1000万円(年間1億6000万円～2億円着地予定) ・平均売上単価：3,352,489円・転職者年収アップ率：96％・平均年収アップ金額：1,880,000円・2024年　パナソニックホールディングス社　エージェント新人賞(マッチング率1位) 【1日の流れ】 9時30分～　MTG 10時～12時　スカウト 12時－13時　休憩 13時－17時　企業打ち合わせ、読書、情報調査 17時－19時　子供の迎え、食事 19時－21時　面談(平均0.8件/1日) ※土日に面談を集中させて、平日休むやり方も可能。【働き方事例】・代表、役員の2名が5歳と2歳の子供がいるため、子育て前提の働き方を軸として、仕事を調整している環境です。 ※当日休みや病院での中抜けOKです。 ※学校、保育園行事には100％参加しています。・フルリモート環境下のため、無駄な通勤・空き時間をなくし、仕事とプライベートの効率化を実現。 ※フルリモート時は運動不足になりがちなため、業務中にジムや子供と公園に行くことは推奨です。【経営スタイル】 1.人材紹介の本質を追求人材紹介を愛し、極めることを追求しております。単なる営業ではなく、本質的な「コンサルティング」を実現しております。企業側は経営課題・採用コンサルティングに関わり、転職者側はライフプランコンサルティングを実施致します。上記を実現するためには、とにかく勉強することが重要であり、お客様の人的資本経営や賃上げ問題に本気で取り組む企業です。 2.徹底したコスト削減、従業員への給与還元、時間還元を大切にする経営スタイルオフィスはコストと考えております。可能な限りコストは削減し、人への投資や給与へ還元する方針です。株式は代表が100％保有のため、スピード感のある経営や高い労働分配率を実現していく方針です。【社風】真面目で和気あいあいとした社風です。会社・個人の成長を楽しみ、楽しく働くをモットーとした企業です。・200名の前で笑いを取れる者・仕事をゲームだと思う者(良い意味で)≒仕事を楽しめる社員・目立つコミュニケーションは苦手でも得意を武器に出来る者・キャリアコンサルタント経験がある社内SE 【従業員の特徴】・ビズリーチで全コンサルタント中1位8ヵ月継続・リクナビ、dodaX　MVP　受賞者・大手エージェントでCA側歴代2位成績・慶応大学出身のエージェント経験2年目26歳・6名中3名のコンサルタントが売上ランキング1位経験あり。・日本最大手製造企業にて生産技術職に従事。【従業員の声】・エージェント経験5年目の従業員大手エージェントからスタートアップに参画して　大海原に出た感覚。細分化された環境から何でも自分で選択できる環境になり、成長や人材紹介の面白さが倍増した。会社を一緒に創る楽しさや人材紹介を突き詰める面白さを実感している。・エージェント経験2年目の従業員自分で考え、分析できる環境のため、成長実感が強く、若いながら責任感を持って働くことができる環境。【教育スタイル】従業員の半数が人材紹介のコンサルティング経験が10年あります。終わりがない仕事だからこそ、経験者でもしっかり教育・ディスカッションを通して時代に合わせた最善のコンサルティングを目指していく環境です。「量」働くことも重要ですが、まずは「質」の部分を徹底する方針です。どのような方向性を持って勉強・努力するかを大切にしております。必要あれば量もやります。質に課題があれば質を上げる取り組みを実施します。従業員に合わせた教育を実現していくスタイルです。【幹部職について】役員およびボードポジションを空けております。将来的にボードメンバーになりたい方は歓迎です。代表が25歳で事業責任者に就任したキャリアのため、年齢関係なく、実力で採用する方針です。【代表の経歴】株式会社ワークポート入社。IT部署にて1年目から四半期全社トップセールスを受賞。 2年目からリーダー就任。3年目より責任者として製造領域を１から立上げ。 2020年からはエグゼクティブ部門の責任者としてコロナ下にて6ヶ月での最速立上げに成功。同社は一貫して量を追求する企業であったが、2年目から量を追求する取り組みを導入。両面スタイルでのコンサルティング手法を導入し、入社時から10倍規模に成長した同社の中核を担った。
労働条件	【勤務地】フルリモート喫煙情報：屋内禁煙【勤務時間】フレックスタイム制　コアタイムなし休憩時間：60分【給与】昇給：年1回(4月) 残業手当：固定残業手当賞与：インセンティブ＋業績賞与＋特別賞与【雇用形態】正社員雇用期間：無試用期間：6ヶ月【休日休暇】土日祝夏季休暇(5日) 年末休暇：17連休（12月23日～1月8日）結婚休暇介護休暇育児休暇有給休暇(入社時点で10日付与) 【福利厚生】借上げ社宅(家賃の5割を企業負担) 書籍購入費無料(上限なし) PC貸与在宅ワーク用設備全額負担(デスクトップ、マウス、ヘッドホンなど) 大学院学費補助シェアオフィス費用負担会食・社員飲み会補助社会保険：健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
応募資格	【必須（MUST）】【スキル】・人材紹介のコンサルタント経験(両面、片面どちらでも可能) →直近人事やHR領域以外の方でも問題ありません。【ソフト面】・一緒に会社を大きくしたい、組織を創りたい気持ち。・売上至上主義ではなく、本気で企業・自社(エグゼクティブワン)・転職者の3つのステークホルダーに対して最善手を取れるマインド。・成長意欲現在活躍している方もまだ活躍できていない方も含めて、人生において成長し続けたい方を採用致します。・新聞、読書ができること定性データから重要な情報を企業および転職者へ伝える、分析力および読解力・体力および健康を意識できる方エージェントビジネスは最初が重要です。スタートダッシュできる体力を求めます。リモートワークも楽で良いですが、長期就業を前提と考えると体力が衰えますので、健康を意識できる方を採用します。 ※昔の人材業界のように激務では全くありません。
アピールポイント	フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/12/11
求人番号	4138710

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エグゼクティブワン株式会社

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