転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 業界変革ゲームチェンジャーを体感したいエンジニア募集◎事業成長加速フェーズで自社開発AIアプリのリード |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【求人概要】 弊社のテスト工程自動化AIプラットフォームは現在多くの企業が抱えている ・レガシーシステムのテスターが高齢化 ・高難易度システムになるほどテスターの人材が不足 ・優秀なSEがPJTに塩漬け状態 ・高度な業務知見が必要なシステムは参入障壁が高い ・利益率向上の打ち手が欲しい などの課題を解決するための唯一無二のソリューションです。 世界では設計書作成文化は無くとも、日本ままだ多くの企業が設計書をしっかり作り開発に取組んでいます。 今回プロダクトの急成長に伴い新しくアーキテクチャの設計からリードしていただける方を募集いたします。 具体的には、テスト自動化AIアプリの新規開発及びエンハンスを行っていただきます。 各機能単位でのマネージャーやチームリーダーと共に フロントエンド、バックエンドの開発をタイミングに応じて適宜陣頭指揮を執って対応していただく想定です。 特徴としては、コンサルタントとエンジニアの垣根も低く、エンジニアも上流工程に関わることができます。 また、コミュニケーション重視のエンジニアが多く在籍しており、プログラミングさえできればOKという文化はなく、 チームとしてバリューを発揮することに重きを置いています。 【具体的な職務】 ・既存機能のエンハンスにおける要件定義、設計、開発 ・新期機能開発における要件定義、設計、開発 ・各種機能単位のチームのマネジメント ・プロダクトの導入案件で発生した回収要望の対応 【期待する役割】 ◾️ 品質の高いコード開発 ・外部仕様を満たす機能的なアプリケーションコードの作成 ・迅速な開発サイクルの実現 ◾️継続的な改善 ・積極的なコードレビューの要請 ・フィードバックの適切な反映 ◾️また、技術スキル、および総合的な能力の向上、といったエンジニアとしての成長と、チーム全体の生産性向上に貢献することが期待されます。 ・レガシー技術で構築された基幹系システムの刷新プロジェクトをリード ・クライアントのプロジェクトの状況・システム化要件の整理と平行して、プロダクト(MLET.Ⅱ)の導入を推進(ソリューションアーキテクト) ・エンジニアとしてのバックグラウンドを生かして、システムアーキテクト、プロトタイピング実装をリード 【開発環境】 ・言語: Rust, Java, Python, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク:React, Electron, actix-web, TensorFlow, FastAPI, Spring, Vue.js ・データベース:Posgresql, Redis ・インフラ:Amazon AWS ・実行環境:Dockerなどのコンテナベース ・プロジェクト管理:GitHub, Wrike |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定め: 無) 【就業時間】09:00 - 18:00(実働8時間) *部署やPJによって変動します 【テレワーク】原則出社。状況に応じてリモートワークも可 【勤務地】東京都目黒区下目黒 アルコタワー(JR山手線目黒駅から徒歩5分) 【各種制度】 ・休日休暇:年間休日 120日以上、完全週休2日制(土日)+祝日+夏季休暇3日+年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後に初年度10日~)、その他休暇(慶弔、産前産後、育児、介護休暇) ・残業:あり(月20時間程度) ・ストックオプション:一定期間以上在籍の全従業員に付与 ・手当:通勤手当(上限4万円/月)、役職手当、慶弔手当 ・給与:月給制。経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ・賞与:年1回 ・昇給昇格:年1回(9月) ◎スピード感重視の社風/昇進スピードも速いです。早い段階で大きな仕事を任せられ、結果を出した分評価される能力主義の文化が根付いています。 ・社会保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・試用期間:有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無) ・定年:65歳 【福利厚生】 ・社員交流の懇親会の飲食代を全額会社負担(現在は毎月末の社員総会後に定期的開催) ・関東IT健保組合の保養所利用可能 ・ウォーターサーバー、コーヒー、栄養ドリンク飲み放題。無料お菓子コーナー ・団体生命保険加入(全額会社負担) ・能力開発のための各種制度(研修、資格取得応援、書籍購入補助など) 【受動喫煙防止措置に関する事項】 従業員に対する受動喫煙対策:あり 対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所:ビル共通の喫煙所) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上・B2Bシステム開発経験 ・ウォーターフォール開発経験 ・要件定義 実務3年以上 ・業務システム設計・開発/パッケージ設計・開発 実務1年以上 ・5人以上のメンバーマネジメント経験のある方 【歓迎(WANT)】 ◾️技術スキル・プロダクト開発経験 ・コーディング能力(コーディング原則適用、パターン適用、適切なライブラリ選択と利用、可読性、実行効率性、保守性、継続的な学習) ・コードリーディング能力(構造把握、ロジック解読、パターン認識、問題発見、改善提案) ・技術文書の読解と作成、伝達能力 ・バージョン管理システム(Git)を用いたチーム開発 ・Web技術の基礎知識 ・データベース操作(Spring Data JPA、jOOQなど) ・Java 言語の基礎知識 ・コンテナ技術(Docker)の基本知識 ・Spring Frameworkの基本概念の理解 ・APIドキュメンテーション(Swagger/OpenAPIなど) ・ビルドツール(Maven、Gradle)の使用 ・ユニットテストと結合テストコードの実装(例. JUnit、Mockitoなど) ・RESTful APIの設計原則と実装方法 ◾️コミュニケーション能力 ・エンジニア間の活発な対話 ・特に、WebAPIを利用するステイクホルダー(フロントエンドアプリケーション開発担当者、他システムとの連携先の開発担当者) ・他職種との円滑な情報交換 ◾️チーム貢献 ・積極的なチームワークの実践 ・組織全体への貢献意識 ◾️信頼関係の構築 ・チーム内外での信頼獲得 ・オープンで建設的な態度の維持 ◾️求める人物像 ・プロダクト開発を中心メンバーとしてやりたい方 ・指示待ちでなく、自ら考えて行動できる方 ・未経験の分野であっても前向きに取り組み、自ら学んでキャッチアップすることができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/20 |
求人番号 | 4138908 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です