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部署・役職名 | 【英語】オペレーションマネージャー |
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仕事内容 |
【職務概要】 グローバル企業の製造現場で継続的改善活動のリーダーシップ経験を活かしたいですか? 革新と創造性を通じて現状を打破することに興味がありますか? ビジネス システム リーダーは、筑波拠点のオペレーションにおけるすべての 活動を担当します。この役割では、業務のパフォーマンスとイノベーションを積極的に推進し、これらの指標に基づいて評価されます。関連する機能リーダーと連携して、パフォーマンスの改善が必要なオペレーション プロセスを特定して継続的に改善します。 の考え方を推進し、組織内で スキルの適切な基盤を確保します。また、人事リーダーと従業員が ツール、分析、改善されたパフォーマンス レポートを使用してプロセスの改善を実現し、成果を維持できるように指導とトレーニングを提供します。成功したリーダーにとって、この役割はより上級のリーダーシップの機会への道となります。 【職務内容】 PD および日常管理レビューの積極的なリーダーとして ツールを活用し、ポリシー展開 (PD) および日常管理 (DM) に結びついた QDCI (品質、提供、コスト、イノベーション) のターゲットを絞った持続可能な改善を推進します。PD および DM レビューの積極的なリーダーになります (適切な場合)。 ロードマップ (つまり、 ツールを使用して結果の持続的な改善を推進する方法) の開発においてサイト/会社のリーダーシップを支援します。 工場での年間カイゼンイベントを主導、促進、調整、管理します。 ビジネス全体におけるワークフローの障害やその他の無駄の診断を促進し、それらを排除するための適切な ツールに関する専門家の助言を提供します。 さまざまな ツールと改善リーダーシップにおける従業員の能力開発を促進し、促進します。 他の拠点のベストプラクティスをベンチマークし、取り入れます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 工学またはビジネスの学士号と同等の経験、または修士号との経験日本語と英語のコミュニケーションスキル(書く、読む、話す、聞く) オペレーション、製造、サプライチェーン環境でのチームの管理およびリーダーシップの経験 顧客重視で、優れた対人スキルとコミュニケーションスキルを備えています。 さまざまな業界の製造業に関する深い知識 リーン生産方式、またはその他の継続的改善ツールを使用して部門横断的な改善を推進した豊富な経験。 戦略的に考え、総合的な経営の観点からビジネスを捉えることができる。 動きが速く、常に変化する環境で業務を遂行し、困難な状況に効果的に対処できる独立した労働者。 結果志向 - 結果を出す必要がある |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/09 |
求人番号 | 4138960 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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