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部署・役職名 | 【東大松尾研発スタートアップ・自社プロダクトのリードエンジニア】金融×AI・ビッグデータ分析プラットフォーム開発/フルリモート・フレックス・SO付与 |
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仕事内容 |
■当社について 当社は、東大の松尾豊研究室博士の創業者が2016年大手証券グループ初のビジネスコンテストで最優秀賞を受賞し、2018年に松尾研と野村グループの支援を受けて設立いたしました。以降、日本初の携帯位置情報を活用したオルタナデータをリリースし着実に事業拡大、黒字化しております。 【採用背景】 当社ではビッグデータの収集とAIモデルの開発によって、従来の大まかな経済予測ではなく、より詳細に経済活動を捉える分析を実施しています。得られた分析結果は投資家に販売したり、外食店等の店舗改善に活用いただいております。 事業が大きく成長するのに伴い、一部外注していたSEについて、社内体制を拡充するため募集を行います。 フルリモートの働き方が可能で、裁量が大きい職場です。 【業務内容】 投資・資産運用業務におけるビッグデータ分析を支援する python ライブラリの開発をリードするエンジニアを募集します。 新規機能の追加開発、改修等が主な業務です。 オルタナティブデータとは資産運用業務において大きな注目を集めているビッグデータです。 オルタナティブデータの評価、分析、マネタイズを支援する製品の開発をお任せいたします。 ライブラリの全体像と開発実務の把握が進んできた段階で、チームマネジメントに軸足を移し、プロダクト担当のCOOと現リーダーと共に、チームマネジメントや設計工程に携わって頂く予定です。 ■ パートナーデータベンダーからのデータロード(snowflakeなど)をスピーディに行うAPIの開発 市場、財務などの伝統的データ オルタナティブデータ(POSデータ、位置情報データ等) ■ データ評価のための計算ロジックの製品化 当社のデータサイエンティストの考案した計算/シミュレーションロジックをパッケージに実装していきます。 ■ 計算リソース、データベースサーバー、クラウド環境の各種サービスを制御する仕組みなどインフラ/システム部分との連携についてはインフラチームと協議して進めます。 【aiQで身につくスキル】 ディープラーニングの時系列モデルやLLMを使った投資戦略を作成しています。良い投資戦略を実際に運用に回すことで、市場で技術の価値を実証するという経験ができます。aiQで働くことで機械学習モデルと金融市場のスペシャリストになる経験が出来ます。 【社風】 社内の雰囲気は経営陣も含めて非常にフラットで、コミュニケーションの取りやすい環境です。 より良くするためのアイディアや意見を出して頂ける方を歓迎します。 これまでの経験を活かして裁量を持って働きたい方、自分で考えて工夫することが好きな方のご応募をお待ちしております! 【スタートアップならではプロダクトオーナー制度】 aiQではプロダクト化する際、社員の中からプロダクトオーナーを指名します。 プロダクトオーナーは予算と大きな裁量を与えられ、プロダクトの改善と収益拡大を目指してもらいます。 プロダクトの事業利益から一定の割合でインセンティブも支給しています。プロダクトの開発からマーケティング、収益化まで深く関わることができ、新規事業の立ち上げを社員の立場で経験することが出来る制度です。 【クライアント】 国内メガバンク様、アセットマネジメント会社様など 【チーム構成】 ■アプリケーションエンジニア(COO) デリバティブを含む多数の金融商品に精通したエンジニア。複数の金融機関にて幅広い業務に従事「リスク管理、デリバティブ、データ分析を用いた投資銀行業務」「アクチュアリエンジニアとして生命保険会社のシステム開発業務」「資産運用会社での顧客アドバイザリー業務」。2012年には、教育アプリサービスの開発・立ち上げをした経験も。経済学修士 (ウィスコンシン大学マディソン校、2006) ■インフラエンジニア、ソリューションアーキテクト(CTO) ITシステムの設計、構築、導入に20年以上携わる。金融サービス、メディア、電気通信、旅行、コンサルティングを含む幅広い業界での開発経験。クラウド環境上の最先端のビッグデータシステムからプライベートデータセンターベースのメインフレームに至るまで、さまざまなテクノロジー要件のプロジェクトをリード。保険数理モデリング、モデル発行、不正行為対策、顧客販売と管理、サブスクリプション管理、請求と支払い、コールセンター運営、メディア発行、ネットワーク管理における専門知識を持つ。工学学士、コンピュータ・システム工学(優等)(RMIT、1999年)、応用科学学士、コンピュータ・サイエンス(RMIT、1999年) |
労働条件 |
・フルリモートによる柔軟な働き方 (新規提案や対面でのミーティングを希望する顧客に対しては訪問の可能性あり) ・土日祝日休み ・残業あり: 案件の進捗に応じて ・有給休暇: 法令に基づき上限付与 ・育児休暇: 新生児誕生の際 【給与】 ■年俸制:600万円~850万円+ボーナス (※固定残業代月45時間分を含む) ・毎月年俸の1/12ずつ支給:月750,000円~1,000,000円 ■ボーナス: 年1回毎年5月に評価 (支給額は会社業績および個人の貢献度による) 【休日休暇】 ・土日祝日休み ・年間休日120日以上 ・有給休暇は取りやすい環境で、消化率100%の社員もいます。 ・GW、お盆、年末年始等は有給取得を推奨しています。 【勤務時間】 ・フルフレックス ・9時~18時で働いているメンバーが多いですが、申告制で中抜け等も可能です。 例)子供の保護者面談や通院等で2~3時間中抜け ・Googleカレンダーやスラックでスケジュールを共有しながら柔軟な働き方をしています。 ・残業時間 月30時間程度 【その他福利厚生】 社会保険:厚生年金、健康保険、労働保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Linux全般・Python開発 - パッケージリリース管理含む ・データベース・テーブル設計 ・AWSなどのクラウド環境サービスの運用 ・Gitを用いた開発 ・Kanban などタスク管理ツールを用いたチームタスクマネジメント 【歓迎(WANT)】 ・github actions、gitlab runnersなどを用いたdevopsの経験・データのテストやETLジョブの監視など、データの品質を保つために必要な仕組みの設計・実装・運用ができる ・Snowflakeの利用経験がある ・schemachange を用いたDDL作成 ・streamlit を使ったダッシュボード作成 ・セキュリティに関する知見 ・日常会話レベルの英語能力 ・2 ~ 5名以上のチームをマネジメントして、個人ではなくチームとして成果を出した経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・金融や資産運用、経済予測、投資戦略に興味をお持ちの方 ・自身で考えて主体的に動くことが好きな方、裁量を持って働きたい方 ・固定概念にとらわれずチャレンジやPDCAを回していくことが好きな方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 新規事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/09 |
求人番号 | 4139166 |
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