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| 部署・役職名 | 【英語・製造施設勤務/ハイブリッド勤務】カイゼン・マネージャー/ PMO |
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| 仕事内容 |
【職務概要】 グローバル企業の製造現場で継続的改善活動のリーダーシップ経験を活かしたいですか? 革新と創造性を通じて現状を打破することに興味がありますか? オペレーションにおけるすべての 活動を担当します。この役割では、業務のパフォーマンスとイノベーションを積極的に推進し、これらの指標に基づいて評価されます。関連する機能リーダーと連携して、パフォーマンスの改善が必要なオペレーション プロセスを特定して継続的に改善します。 の考え方を推進し、組織内で スキルの適切な基盤を確保します。また、人事リーダーと従業員が ツール、分析、改善されたパフォーマンス レポートを使用してプロセスの改善を実現し、成果を維持できるように指導とトレーニングを提供します。成功したリーダーにとって、この役割はより上級のリーダーシップの機会への道となります。 【職務内容】 PD および日常管理レビューの積極的なリーダーとして ツールを活用し、ポリシー展開 （PD） および日常管理 （DM） に結びついた QDCI （品質、提供、コスト、イノベーション） のターゲットを絞った持続可能な改善を推進します。PD および DM レビューの積極的なリーダーになります （適切な場合）。 ロードマップ （つまり、 ツールを使用して結果の持続的な改善を推進する方法） の開発においてサイト/会社のリーダーシップを支援します。 工場での年間カイゼンイベントを主導、促進、調整、管理します。 ビジネス全体におけるワークフローの障害やその他の無駄の診断を促進し、それらを排除するための適切な ツールに関する専門家の助言を提供します。 さまざまな ツールと改善リーダーシップにおける従業員の能力開発を促進し、促進します。 他の拠点のベストプラクティスをベンチマークし、取り入れます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 学士号と同等の経験、または修士号との経験日本語と英語のコミュニケーションスキル（書く、読む、話す、聞く） オペレーション、製造、サプライチェーン環境でのチームの管理およびリーダーシップの経験 顧客重視で、優れた対人スキルとコミュニケーションスキルを備えています。 さまざまな業界の製造業に関する深い知識 製造や購買などのSCMでのプロダクトマネージャーに似た経験 戦略的に考え、総合的な経営の観点からビジネスを捉えることができる。 動きが速く、常に変化する環境で業務を遂行し、困難な状況に効果的に対処できる独立した労働者。 結果志向 － 結果を出す必要がある |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/06 |
| 求人番号 | 4139174 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー メディカル
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- 【社内表彰等】 ・年 8 回の KPI King 達成（内、5 か月連続達成） （120 名のコンサルタント中 1 名のみ達成 2023 年） ・日本法人社長との褒賞ランチ ・2024 年 経営陣と成績上位 のコンサルタントで行く 某アジアへの 褒賞旅行
- (2024/10/01)
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