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部署・役職名 | ドローン領域の新規ビジネスの戦略立案→実行(ドローン企業へ出向) |
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仕事内容 |
【プライム上場】ドローン×モバイル通信で快適でスマートな社会の近未来を描く 【お任せしたいこと】 グループのドローン関連企業に出向し、全社横断的な立場で スマートドローンを活用した革新的なソリューションやビジネス モデルの構築~提案~実行を総合的にリードする 【具体的には・・・】 ・社長直下のポジションで、新規プロジェクトの事業戦略立案→実行 ・顧客との対話を通じ、現状の課題を分析→最適なソリューションを 設計→提案 ・戦略実現必要なアセットを補完するため、 社外パートナーとのビジネスアライアンス/M&Aの推進 【募集背景詳細】 出向先はスピンオフベンチャーとして事業運営を開始しました。今後 人の目で見えない場所で飛行する「目視外飛行」が浸透しNWに 繋がることがますます重要になります。このような業界動向の背景の もと、国の次期運航管理のPJを担い、関係省庁と制度整備をリード すると共に、お客様に寄り添いながら各領域におけるソリューション 開発を進めていきます。今後の事業成長をより加速させるため、 ビジネス開発に関する組織基盤を強化し、ソリューション・ビジネス 開発をリードできる人材を募集しています。 【出向先・関連会社について】 2022年に同社の100%出資会社として設立され、2023年には日本航空 より出資を受け、同社の通信やICTソリューションに関する知見に 加えて、日本航空の空の知識を活用しながら、ドローンの社会実装を 進めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
労働条件 |
■年収:1000万~1200万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費(社内規定の基準に応じて支給あり)/グループ共済会/住宅融資/研修支援制度/確定拠出型企業年金/勤務間インターバル制度/フレックス制度(上長が認めた社員のみ適用)/テレワーク勤務(規定あり)/副業(社内副業制度/社外副業:規定あり) ■休日・休暇: 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)/祝日/年次有給休暇(最大20日/初年度は入社月により変動)/慶弔休暇/結婚休暇/出産休暇/子の看護休暇/育児・介護休職、など ■勤務時間:9時00分~17時30分(利用できる部門に規定あり) ※所定労働時間:7時間30分 休憩時間:60分 残業:平均20~30時間 ■勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・ソリューションサービス/新規ビジネスの立ち上げ→実行→推進経験 ・コンサルティング業務による顧客課題解決経験 └案件やPJ実勢を書類選考判断のために、ご記載下さい 【尚可】 ・ビジネスアライアンスやM&Aによる事業拡大の経験 ・ドローン/IoTソリューション関連業界での実務経験 ・商社、コンサルティングファームでの事業開発経験 ・チームと協力しながら目的を達成できる方 ・現状に向き合い、自ら課題を見出し、解決に向けた道筋をつけることが できる方 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/12 |
求人番号 | 4139388 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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