転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 人事部 部長クラス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 エレクトロニクスで世界中の課題を解決する企業として、売上規模1兆円を目指しています。 事業成長、組織の拡大フェーズを迎えており、人事領域においても組織、制度、施策のさらなるブラッシュアップを行っていく必要があるため、人財の強化を行います。 【業務内容】 成長戦略の実現に向けてグループの人事体制を強化・拡充しており、ご経験等に応じて業務アサインいたします。 ・同社およびグループ会社の人事施策の企画、立案、導入及び運用支援 ・同社事業部またはグループ会社におけるHRBP |
| 労働条件 |
勤務時間 ・標準勤務時間：9：00〜17：30 ・フレックスタイム制 コアタイム：なし フレキシブルタイム：あり（7:00~22:00） ※1日の最低勤務時間：実働3時間 ・休憩時間：60分間 ・時間外労働：あり（月20時間想定） 試用期間：3ヶ月／試用期間中の条件：同じ 休日休暇 ・休日：土日祝、年末年始、フレックス休日（年間休日125日） 加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生 通勤手当、退職金制度 ＜給与補足＞ 賃金改定：年1回 賞与：年2回（6月、12月） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを中心とした教育体制となっています。 ■グループ共通の階層別研修受講の機会があります。 ＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部…全国の飲食店・ジム・映画館などのレジャー等、割引価格で利用可能 ■持株会制度…20％の補助あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・10名以上の組織マネジメント経験以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事戦略の策定および推進（組織開発、人材開発、人員計画、人件費管理など全般） ・人事戦略に基づく人事制度、評価制度、就業規則等の整備、改定など ・国内外問わずグローバルレベルでのタレントマネジメント 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルでの英語使用経験・PMIの経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/09 |
| 求人番号 | 4139596 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 建設 メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です