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部署・役職名 | SO有/セールス スペシャリスト◢◤年収上限なし/フレックス/リモート可◢◤グローバル目線で日本を再生するブティックファーム |
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仕事内容 |
一人目のセールス スペシャリストの募集(FCセールス)となります。 富裕層・投資家・企業オーナーとともに、フランチャイズビジネスで社会課題を解決するポジションです。 私たちは、日本の医療問題と構造的社会課題に向き合う、まったく新しい経営メソッドのクリニックを設立しました。 このクリニックをPoCでブランドを作り込む段階から参画し、事業の基幹ポジションとして事業グロースまで牽引してくださる方を求めています。 ■Hedell Groupについて ~日本らしさで、日本を経済強国へ~ Hedell Groupは、2024年6月に産声を上げました。2017年に代表である渡辺一誠が、私財を投じてスタートアップ投資を始めたことが、Hedell Groupのストーリーの始まりです。渡辺は、日本の将来を憂い、日本を経済強国にするためには、日本から新しいビジネスが産み出されるべきだと強く思いました。新しいビジネスが日本から誕生すること、それは、日本が再び外貨を稼ぐ力を持つことを意味しています。 Hedell Groupが創設時から掲げているミッションはシンプルです。 それは、「日本の文化資本/資源」をベースにしたビジネスモデルを開発し、世界で戦える企業を創出すること。そして、日本が経済大国ではなく、経済強国になること。 そのために必要な資金、戦略、組織、ネットワーク全てを補完できる存在になること。 これが、Hedell Groupの存在意義です。 ■募集背景 Hedell Groupの成長は目覚ましく、この数ヶ月で投資先・コンサルティング先企業はDDも含めると10社以上増加しています。 今回の募集では、そのプロジェクトの一つである「REVO CLINIC」のFCオーナー開拓をお任せします。 ■REVO CLINICについて ~感度の高いライフスタイルを大切にする人のために~ 衣・食・住、すべてにこだわりを持ち、「ハリのある暮らし」を追求する人々。 そのような人たちは、ただ快適さを求めるのではなく、自らの感覚を研ぎ澄ませ、より豊かな精神状態で過ごすことに悦びを感じています。 しかし、「ハリのある暮らし」を実現するには、それ相応の努力が必要です。 簡単に流されることなく、自分自身の価値観と向き合い続ける強さ。 そんな方々が次のステージへ進むための新しい体験を提供することが、私たちREVO CLINICの使命です。 私たちは、「保険診療 × 自費診療(先端医療を含む)」という革新的なマネジメントシステムを採用しており、従来の広告依存から脱却する新たなマーケティング戦略を構築します。 また、最高品質のホスピタリティと洗練された空間を基軸としたオペレーションを通じて、感度の高いライフスタイルを大切にする人々にふさわしい、上質で特別な医療体験を提供します。 単なる治療にとどまらず、「人生そのものの豊かさ」を追求する次世代型クリニック経営モデルを確立し、医療とライフスタイルの新たな可能性を切り開いていきます。 ■仕事内容 「REVO CLINIC」のFCセールスを通して、上記の世界の実現に共に取り組んでいただきます。 初期費用3億円という高額な商品となるため、顧客との深い信頼関係構築力や戦略性、セールススキルをお持ちのプロフェッショナルな方の力が必要です。 戦略立案〜実行はもちろん、販路拡大のために販売パートナーの開拓も視野に入れております。 <具体的には> ・富裕層や企業オーナーをターゲットとした販売手法の開発〜実行。 ・新規販売パートナー候補を発掘し、パートナーシップ契約の提案・交渉を実施。 ・契約締結に向けた調整・準備を行い、安定した販売体制を構築 など ■キャリアパスについて セールス体制確立後はスペシャリストとしてセールスを極めていただく事、マネジメントメインへ移行することはもちろん、Hedell Groupの別ポジションへチャレンジも可能です。 <弊社が手掛けている主な事業> ◾️スタートアップ コンサルティング「Novis」 ◾️資金調達・ビジネスサポート「Novis Capital」 ◾️教育スクール「レッド・バンビーニ・モンテッソーリ・インターナショナル・スクール」 ◾️超富裕層インバウンドサービス「Asyatt.」 ◾️レストラン「鮨 無銘」 ◾️美容クリニック「REVO CLINIC」 ◾️ファッション業界ネットワーク提供「SLW」 ◾️ブランディング・デザイン「Artless」 ◾️交通インフラ・データ産業「Future」 ◾️テクノロジー・セキュリティ「Quantum Mesh」 ◾️地方創生「Aun」 ◾️伝統工芸・産業「Itoguchi」 など |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ◾️勤務時間 企画業務型裁量労働制 ◾️給与 想定年収:1000万円 ~上限無し(ベース+インセンティブ) ※ベースについて 年俸制度になります。ご経験とスキルに応じて決定いたしますが、年俸1000万以上を想定しています。 年俸は12分割して支給になります。 基本給:617,000円~ 固定残業代:218,000円~(45時間相当) ※超過分は支給。 ※インセンティブについて クオーターごとに支給します。 案件粗利益と利益率グレードに応じて、案件粗利益の最大15%を当該プロジェクトの担当者で分配します。 利益率が高ければ高いほど、インセンティブも大きくなる仕組みです。 例:ベース1000万円の場合 1件の成約に伴うインセンティブが約400万円で年間5件成約だった場合は、インセンティブで2000万円。 ベース1000万円+インセンティブ2000万円=年収3000万円 ▽賞与・昇給に関して ・賞与:業績により支給 ・昇給:年1回(1月)*業績により実施 ◾️勤務地 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町 14-7 SOIL NIHONBASHI 6F ※リモート可能。出社とのハイブリットとなります。 ※全国展開を目指すため、出張がございます。 ◾️試用期間 有)最大3ヶ月 ◾️休日・休暇 ・年間休日:120日以上 ・完全週休 2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇:入社 6 カ月後に 10 日付与 ◾️社会保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ◾️制度・福利厚生 ・ストックオプション有り ・交通費支給(月3万円まで) ・出張手当 ・グループ企業のサービスを社割価格で利用可能(寿司・アクティビティ施設・再生医療など) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・富裕層や中小企業オーナーを対象とした営業の経験・富裕層のニーズを的確に把握し信頼関係を構築できる方 ・トップクラスの成績を継続して残された方 ・広いネットワークと紹介営業の実績がある方 ・クロージング力に優れた方 【歓迎(WANT)】 ・単価数億円の高額商品のセールス経験・フランチャイズセールス経験 ・販売代理店の開拓~管理経験 ・事業立ち上げ経験 60歳未満(定年60歳の為 例外事由1号) |
アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/03/03 |
対象年齢 | ~ 60歳 |
年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
求人番号 | 4140124 |
採用企業情報

- 株式会社Hedell Group
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- 資本金21百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【代表者】渡辺 一誠
【資本金】2,150万円
【本社所在地】東京都中央区日本橋小舟町14-7
【事業内容】コンサルティング業務
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