転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
SO有/セールス スペシャリスト◢◤年収上限なし/フレックス/リモート可◢◤グローバル目線で日本を再生するブティックファーム
年収：3000万 ～ 5000万
採用企業案件
株式会社Hedell Group
-
- 資本金21百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
| 部署・役職名 | SO有/セールス スペシャリスト◢◤年収上限なし/フレックス/リモート可◢◤グローバル目線で日本を再生するブティックファーム |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
一人目のセールス スペシャリストの募集（FCセールス）となります。 富裕層・投資家・企業オーナーとともに、フランチャイズビジネスで社会課題を解決するポジションです。 私たちは、日本の医療問題と構造的社会課題に向き合う、まったく新しい経営メソッドのクリニックを設立しました。 このクリニックをPoCでブランドを作り込む段階から参画し、事業の基幹ポジションとして事業グロースまで牽引してくださる方を求めています。 ■Hedell Groupについて 〜グローバル目線で日本を再生する〜 弊社Hedell Groupは、[秀でる=Categorically Stunning]を語源としています。 「ユニークネスで秀でた国際競争力のあるビジネスモデル開発のみ」に拘り、戦略コンサルティングと投資を行なうブティックファームとしてビジネスモデル開発を支援しています。 我々がビジネス開発を手掛けたAsyattは、ニセコにて超富裕層インバウンドサービスを立ち上げ、2シーズン目で2.5億円まで成長。 直近では20億円の資金調達をし、日本におけるラグジュアリーマーケットを開拓中です。 ■募集背景 Hedell Groupの成長は目覚ましく、この数ヶ月で投資先・コンサルティング先企業はDDも含めると10社以上増加しています。 今回の募集では、そのプロジェクトの一つである「REVO CLINIC」のFCオーナー開拓をお任せします。 ■REVO CLINICについて 〜次世代クリニック経営メソッドを構築し、社会課題を解決する〜 現在のクリニック経営において、2つの大きな課題があります。 地方の保険診療は患者様からのニーズは多いものの、経営難の状況にあります。 また、自費診療の中でも身近なものとなった美容クリニックは、大手以外は高い広告費と競合との価格競争により薄利多売になり、資金力勝負になりつつあるのが実情です。 そこで私たちは、この日本の医療問題と構造的社会課題と向き合うソーシャルインパクトを目的としたスタートアップを設立し、「REVO CLINIC」ブランドを立ち上げました。 「保険診療✕自費診療(先端医療含む)」という全く新しいマネジメントシステムと広告依存から脱却する新しいマーケティングストラテジーで、次世代のクリニック経営メソッドの構築とマーケットの創出を目指しています。 他の業界では一般的なことでも、医療業界ではまだ当たり前となっていない経営戦略やノウハウを取り入れた新しいクリニック経営モデルを開発すべく、ビジネスモデルを研ぎ澄ましている段階です。 ～カスタマーファースト～ 自費診療を組み合わせることで、保険内の限られた診療項目ありきではなく、顧客ファースト起点での施術メニューの提案に拘り抜きます。 また、プロモーション費用を適正化することで得られた資金は新たな商品開発、設備へと投資し、さらなる顧客満足度を追求します。 このビジネスモデルの全国展開を通して、今後のクリニック経営のスタンダードが顧客中心となる世界を実現したいと考えています。 ■仕事内容 「REVO CLINIC」のFCセールスを通して、上記の世界の実現に共に取り組んでいただきます。 初期費用3億円という高額な商品となるため、顧客との深い信頼関係構築力や戦略性、セールススキルをお持ちのプロフェッショナルな方の力が必要です。 戦略立案〜実行はもちろん、販路拡大のために販売パートナーの開拓も視野に入れております。 ＜具体的には＞ ・富裕層や企業オーナーをターゲットとした販売手法の開発〜実行。 ・新規販売パートナー候補を発掘し、パートナーシップ契約の提案・交渉を実施。 ・契約締結に向けた調整・準備を行い、安定した販売体制を構築 など ■キャリアパスについて セールス体制確立後はスペシャリストとしてセールスを極めていただく事、マネジメントメインへ移行することはもちろん、Hedell Groupの別ポジションへチャレンジも可能です。 ＜弊社が手掛けている主な事業＞ ◾️スタートアップ コンサルティング「Novis」 ◾️資金調達・ビジネスサポート「Novis Capital」 ◾️教育スクール「レッド・バンビーニ・モンテッソーリ・インターナショナル・スクール」 ◾️超富裕層インバウンドサービス「Asyatt.」 ◾️レストラン「鮨 無銘」 ◾️美容クリニック「REVO CLINIC」 ◾️ファッション業界ネットワーク提供「SLW」 ◾️ブランディング・デザイン「Artless」 ◾️交通インフラ・データ産業「Future」 ◾️テクノロジー・セキュリティ「Quantum Mesh」 ◾️地方創生「Aun」 ◾️伝統工芸・産業「Itoguchi」 など |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ◾️勤務時間 9：00～18：00（実働 8 時間 休憩 60 分） ※フレックス有 コアタイム：月曜9：30 月曜以外9：00〜15：00。 ※裁量労働制も可能です。 ◾️給与 想定年収：3000万円 ～上限無し（ベース+インセンティブ） ※ベースについて 年俸制度になります。ご経験とスキルに応じて決定いたしますが、年俸1000万以上を想定しています。 年俸は12分割して支給になります。 ※インセンティブについて クオーターごとに支給します。 案件粗利益と利益率グレードに応じて、案件粗利益の最大15％を当該プロジェクトの担当者で分配します。 利益率が高ければ高いほど、インセンティブも大きくなる仕組みです。 例：ベース1000万円の場合 1件の成約に伴うインセンティブが約400万円で年間5件成約だった場合は、インセンティブで2000万円。 ベース1000万円+インセンティブ2000万円＝年収3000万円 ▽賞与・昇給に関して ・賞与：業績により支給 ・昇給：年1回（1月）*業績により実施 ◾️勤務地 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町 14-7 SOIL NIHONBASHI 6F ※リモート可能。出社とのハイブリットとなります。 ※全国展開を目指すため、出張がございます。 ◾️休日・休暇 ・年間休日：120日以上 ・完全週休 2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇：入社 6 カ月後に 10 日付与 ◾️社会保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ◾️制度・福利厚生 ・ストックオプション有り ・交通費支給（月3万円まで） ・出張手当 ・グループ企業のサービスを社割価格で利用可能（寿司・アクティビティ施設・再生医療など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・富裕層や中小企業オーナーを対象とした営業の経験・富裕層のニーズを的確に把握し信頼関係を構築できる方 ・トップクラスの成績を継続して残された方 ・広いネットワークと紹介営業の実績がある方 ・クロージング力に優れた方 【歓迎（WANT）】 ・単価数億円の高額商品のセールス経験・フランチャイズセールス経験 ・販売代理店の開拓～管理経験 ・事業立ち上げ経験 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/26 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 4140124 |
採用企業情報
- 株式会社Hedell Group
-
- 資本金21百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
-
会社概要
【代表者】渡辺 一誠
【資本金】2,150万円
【本社所在地】東京都中央区日本橋小舟町14-7
【事業内容】コンサルティング業務
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です