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| 部署・役職名 | PR Manager |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■一般的な目的 グローバル/ジャパンコミュニケーション/PR戦略に基づき、重要なイニシアチブ/プロジェクトに対し、総合的なPR戦略と計画を策定・実行することで、売上とブランドエクイティの成長に貢献 プレスや外部エージェンシーをマネージメントすることにより、商品やコレクション、コーポレートメッセージのメディア露出を促進 PRプロジェクトを統括するPRディレクターの直属となる 直属の部下を管理・育成 ■主な責務 1.全体的なPRプランと戦略を策定・実行することで、売上の拡大とブランドの向上に貢献 ディレクターをサポートし、年間PRプランの策定、月次レビュー、日々の管理を行う 印刷物、デジタルメディア、ソーシャル／インフルエンサー、オウンドメディアなど、すべてのチャネルを含むメディアミックス 担当プロジェクトの予算配分・管理、プランの実行、多機能チームや主要ステークホルダーとの調整管理、効果・効率測定、改善提案・実行 グローバルPRチームと協働し、重要なイニシアチブ/プロジェクトのグローバルキャンペーンやガイドラインを活用、影響、管理 設定された目標に対する成功指標を測定し、分析、評価を行い、継続的に効果を改善するためのアクションプランを策定 代理店と緊密に連携し、機会と成果を最大化 2.チーム能力開発／サポート 積極的なリーダーシップを発揮すると同時に、モチベーションの高いハンズオンプレイヤーであること クライアントを中心としたマーケティングをチームおよび全社に浸透させる 日々のコーチングを通じて、チーム内の若手人材を育成する。必要に応じて他のチームメンバーをサポート 3. クロスファンクショナル・シナジー・リーダーシップ 部門横断的な取り組みに積極的に参加し、会社全体に利益をもたらすシナジーを形成 コミュニケーション・プランの立案・実行に際しては、ブランド・マーケティング、マーチャンダイジング、デジタル、ビジュアル・マーチャンダイジングなど、各分野の他チームと連携・協働し、全チームが同じ目標に向かって一貫して取り組むことができるように 他部署や他チームと連携し、社内のワークストリームを自発的に推進 |
| 労働条件 |
完全週休二日制（土日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護・介護休暇、育児・介護休業、等 交通費支給、社会保険完備、通勤手当、各種研修、社員支援プログラム、定期健康診断、等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須資格／主な職務要件ブランドまたはPR/広告代理店でのホリスティック・マーケティング経験 － 印刷物（広告、タイアップ）、プロモーション活動（イベント、ポップアップストアなど）、および/またはセレブリティ/インフルエンサー・プログラム 少なくとも7年以上のファッション/ジュエリー/時計ブランド（できればラグジュアリーブランド）に関する経験 戦略・指示だけでなく、自ら実行・フォロースルーを行うハンズオン型の姿勢で、オーナーシップを強く意識し、スピード感のある複数のタスクを処理できる方 ピープルマネジメントや人材育成の経験があれば尚可 グローバルなビジネス環境での業務経験 ビジネスレベルの英語力（ライティング、スピーキング）、日本語ネイティブレベル プロジェクトマネジメントスキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/10 |
| 求人番号 | 4141038 |
採用企業情報
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- メーカー 流通・小売 サービス
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- 外資系ファッション・ラグジュアリーブランド、高級時計・宝飾ブランド、コスメブランドのオフィスポジションを担当しております。 ラグジュアリー業界の転職市場の動向にも精通しており、ビズリーチから取材を受けました。
- (2023/09/07)
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