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【リモートワーク可】 医薬品CMC開発における戦略策定および組織統括業務（管理職）

年収：1200万 ～ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【リモートワーク可】 医薬品CMC開発における戦略策定および組織統括業務（管理職）
職種
業種
勤務地
仕事内容 他部署との戦略的な連携を通じて、業務プロセス改善やステークホルダーとのコミュニケーション強化を行い、組織機能と価値を最大化する。また、医薬品のCMC開発部における中長期戦略の立案と推進、年度計画の策定・モニタリング、人材育成計画を担当する。

【業務内容】
1．医薬品製造業における他部署および関係会社等、重要ステークホルダーとの戦略的な連携構築および業務マネジメント
2.　CMC開発機能の中長期戦略の立案および推進
3．年度経営計画の策定およびモニタリング
4．人材育成計画の策定

【本ポジションの魅力】
・日本発グローバル・スペシャリティーファーマとなるべく、海外対応を強力に推し進めています。
・中期経営計画で設定した海外売上比率50％はすでに超えており（60％）、これからさらなる飛躍するフェーズで存分に力を発揮し、成長できる環境です。
・CMC開発でも部内4つのサブファンクションを中心としたグローバルネットワーク構築を拡大しており、think globally act globallyで働く人材・マインド・カルチャー醸成にも注力しております。
労働条件 雇用形態：正社員　※試用期間6ヶ月
ポジション・役割：生産本部　CMC開発部　経営職（＝管理職）

勤務地：本社（東京都千代田区）※国内外転勤あり
勤務時間：※スーパーフレックス制を導入しています。（職種により裁量労働制度あり）
　7:00～20：00において、3時間勤務（コアタイムなし、所定労働時間：7時間40分）
※在宅と出社を組み合わせたハイブリッドワークを推進しています。
（週に1～3日程度出社。現状はフルリモートはできません。）
※他に育児短時間勤務、介護短時間勤務の制度があります。

想定年収（目安）： 1250~1600万円程度
※年収は個人の年齢、能力、経験、ご担当いただく業務等を踏まえ、検討させていただきます。

待遇・福利厚生：
福利厚生：社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、各種財形貯蓄制度、財形持家転貸融資制度、グループ福祉会、企業年金、確定拠出型年金、福利厚生サービス、各種団体保険
その他：住宅補助、ベビーシッター利用補助、介護休職、配偶者の転勤に伴う休職、MR結婚・出産時同居支援制度、ファミリーサポート手当、リターン雇用制度
※経産省「健康経営優良法人2024（ホワイト500）」制度制定以来、8年連続認定。

休日休暇：
日曜、祝日、土曜、年末年始（12/29～1/3）、年間休日数125日、完全週休2日制
有給休暇：勤続年数に応じて15～20日間、
その他：配偶者出産休暇、産前産後休職、育児休職の制度が充実しています。

選考プロセス：書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI適性検査 ⇒ 最終面接
※1次面接、最終面接ともにWeb（Zoom）にて実施いたします.

付記：
【職業安定法施行規則改正（令和6年4月1日施行）に伴う明示】
1　従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務を命じることがある。
2　就業の場所の変更の範囲：当社の全事業場および出向先・派遣先としての他の会社・法人・団体（在宅勤務を行う場所を含む）への異動を命じることがある。在宅勤務の場所は自宅、自身もしくは配偶者の親元、配偶者宅（ただし、在宅勤務は会社が承認した場合に限る）。
応募資格

【必須（MUST）】

【業務スキル、経験】
＜必須要件＞
・高いマネジメント力と問題設定力、解決力を有し、責任感を持って組織運営を管理した経験
・組織運営に必要な戦略・予算策定を取りまとめた経験
・バイオ医薬品または低分子医薬品のCMC（技術・生産）全般における一定の専門的知識
・大学院修士課程以上または同等以上

【学歴】　
・大学院修士課程以上または同等以上
　※基本的にアカデミアのみの経験の方は対象外です。

【語学】
＜必須要件＞
・ビジネスレベルの英語力：海外企業、海外関係会社と専門分野について英語で議論をリードできるレベル
・ネイティブレベルの日本語力

【歓迎（WANT）】

【歓迎要件】
・CMC業務の経験があること
・チームを統率し、リーダーシップを発揮するメンバーマネジメントの経験

【ヒューマンスキル、求める人材像】
・コミュニケーション力と連携調整力、ビジョンを構想し戦略を描く力、個別案件に対峙する意思と折衝力を持つ人材
・ガバナンス強化およびコンプライアンス遵守を推進する人材
・自己能力に対するさらなる向上心を有し、また、新しい技術や領域、組織改善に積極的にチャレンジする組織環境を整備できる人材
・非喫煙者【必須要件】
※当社では「社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生の実現」を目指して健康経営に取り組んでおります。その一環として、全応募者の方に関しまして、「非喫煙者」を必須条件とさせていただきます。
面接時にも採用担当者よりヒアリングをさせていただく予定です。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/12/16
求人番号 4141063

採用企業情報

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