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部署・役職名 | 電気エンジニア(陸上/洋上)【都内/再エネ風力発電国内トップクラス】 |
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職種 | |
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仕事内容 |
国内外の風力発電所及び太陽光発電所建設に関する技術的事項(電気分野)を全般的に行って頂きます。 【職務内容】 ■国内外新規プロジェクトの開発支援業務 ・ 現地調査、基本設計、見積仕様の策定とEPC選定 ・ 電力会社との技術的調整 ・ EPCによる詳細設計管理と工事管理 ・ 風車、PVモジュールの技術評価 ・ 買収案件の技術評価(コンサルレポート精査、現地調査など) ■国内外の技術調査 ※出勤のうち4分の1程度は、国内・海外の現場(建設サイト、候補地点、発電所)に出張(主として国内の現場への出張)する勤務形態となります。 ※洋上の場合、メインは国内外新規プロジェクトの開発支援業務。国内においてはプロジェクト計画/入札対応含みます。 将来的には国内外の技術調査/設計監理/施工監理も追加となります。 【業務割合/業務の進め方】 上記を満遍なくご対応いただきます。 平均2~3つのプロジェクトを並行してご担当いただきます。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:所定時間9:15~17:30(休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイム10:15~15:15) 就業場所:東京本社 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇、夏季/年末年始/慶弔 残業 :あり(月平均30~40時間 ※1日7時間15分勤務ベース) 給与 :想定年収 540~1000万円 備考 :想定年収には賞与(基本給×約6カ月分)を含む 給与改定:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給(全額支給) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 その他 : 退職金、確定拠出年金制度 定年後再雇用制度 慶弔見舞金制度 育児・介護短時間勤務制度 育児休業・介護休業 レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年) 豊田通商グループ共済会 借り上げ社宅制度(条件該当者) テレワーク制度あり ※テレワーク手当として250円/日を支給 昇給年1回、賞与年2回 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかに該当する方・電気系領域の学部出身、または研究をされた方 ・高電圧領域の開発 or 設計 or 設備設計 or 生産技術のご経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 風力発電業界や下記のようなご経験・ 発変電所の設計/建設 ・ 特高電気設備の工事管理 ・ 発電機(風力発電機に限らない)、受変電機器の設計 ・ 電気主任技術者資格 ・ 電力会社、重電メーカーやエンジニアリング会社での業務経験 ・英語力(TOEIC650点以上) ・英語を使用した業務に前向きに取り組んでいく意欲をお持ちの方 ※入社後はTOEIC650点クリアーが必須となります。 【このポジションの魅力】 今注目されている業界で、規模感の大きい仕事に携わることができる点。 また、洋上の場合はこれまで陸上で培った風力発電のノウハウを活かしながら、新しいことに取り組めることも魅力。 (当社子会社にユーラステクニカルサービスというメンテナンス部隊を自前で持っているため、風車稼働のノウハウは蓄積されています) その他、以下も魅力的な点です。 ・高水準の給与形態 ・発注者側のため、裁量の大きい業務をご経験可能 ・最大テレワーク勤務も6割まで可能 ・経営層との距離感も近く、スピード感のある組織 【ターゲットとなり得る方】 電力会社、エンジニアリング会社、自家用発電所保有会社等でメンテナンスや設計・施工管理をやっていた方。 ※電気工事士等で工事に特化した経験の方、低圧のみの経験の方、電気のメンテナンスの計画・設計のご経験の方はミスマッチ 【選考時に重視しているポイント】 1. ご経験 └業務の親和性(発電所等特別高圧設備を含むプラント建設経験) 2. オーナーシップ(業務に対し、主体的に取り組む姿勢、習慣が身についている事)を持って業務にとりくめるか 3. 志望動機 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/09 |
求人番号 | 4141134 |
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