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【在宅勤務】エンジニアリングマネージャー／サービスインフラ

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【在宅勤務】エンジニアリングマネージャー／サービスインフラ
職種
業種
勤務地
仕事内容 ★ 副業可能 / リモートワーク可能 / フレックスタイム制度 ★

【概要】
当社は日本最大級の美容の総合情報サービスやECサイトを運営しています。
化粧品のクチコミサイトから始まった当社サービスですが、
今では「Beauty x IT」をビジョンとして掲げ、
美容に関する分野で幅広くWebサービスを展開しています。

それらのサービスの設計や開発、デプロイから運用まで
一貫して自社で行っており、それをオンプレミスの上に構築された
インフラ基盤で支えてきました。
昨今では、長年の技術的負債や構成の複雑化に伴い
低下し続けていた開発効率の改善を目指し、サービスの運用環境を
AWSを基盤としたクラウド環境に移行する取り組みを始めています。
サービスインフラグループはクラウドにおける
インフラ基盤を構築する中心的な役割を担っており、
イノベーションの促進や効率の良いサービス開発を実践できる
環境作りを目指して、IaCをベースとしたDevOpsの理念の実現に向けた
取り組みや改善を行っています。

今後は環境の全面的な刷新とともにインフラチームとしての役割も見直し、
環境の改善を継続的に続けていくSREポジションの設置したり、
インフラ環境のプロビジョニングのコード化や自動化を
促進していくことになります。

【募集背景】
プロジェクト増加に伴う増員です。
状況に応じてリプレイス採用も発生します。

【職務内容】
全面的なインフラ基盤のAWSクラウド移行および継続的な改善のために、
エンジニア組織や事業部門と連携を取りながらインフラ領域の
設計・開発・運用や保守に関わりつつ、
サービスインフラグループのチーム力を最適化するためのマネジメントを
行うエンジニアリングマネージャーを担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
・クラウドサービスを活用したスケーラブルなサービスインフラ環境の
　設計、開発、運用と改善の計画立案と実現に向けた行動を取ること
・クラウド移行に伴い縮退するオンプレミス環境をクロージングさせること
・他部署やチームと適切なコミュニケーションを取り、
　アウトプットの品質や生産性を最大化させること
・ピープルマネジメントやチームマネジメントを通して、
　サービスインフラグループの業務遂行やエンジニアの
　成長の管理やサポートをすること
・先を見据えたチーム構成を検討し、エンジニアを採用すること

【インフラ環境】
■AWS
・EC2/ECS Fargate/Lambdaを中心に据えたWebアプリケーション実行環境
・Aurora、OpenSearchを利用したデータベース
・ControlTowerやSSOによる統制やアカウント管理
・Terraformによってコード化されたサービスインフラのプロビジョニング
・NewRelicと連携して実現する可観測性

■オンプレミス
約2000ほどのLinuxサーバーを中心とした複数データセンターをまたがる
Webサービス実行環境。
・VMware ESXiで稼働するLinux仮想マシン環境
・Linuxサーバーの他、一部SQL Serverを構成するためのWindows Server
・SQL Server、MySQLやNoSQLで構成されるデータベース
・Apache、NginxによるWebサーバー
・RabbitMQやApache Kafka、fluentd/Embulkなどを使った
　システム間データ連携
・LB/FW、L2－3スイッチ/VPNで構成されるデータセンターの
　ネットワーク管理

【求人の魅力】
■仕事のやりがい
　当社全てのサービスインフラに関わることができ、
　様々なサービスやそのインフラ環境に触れることができます。
　ネットワークやサーバの管理はもちろん、他部署との調整、
　タスク管理、多種多様なミドルウェア管理まで、
　広い範囲の技術を扱うことが可能です。
　インフラ主導で新たなミドルウェアをサービスに導入することも
　あったりと、活躍できる業務の幅はとても広いです。
　また、大規模サービス会社のオンプレからクラウド化への
　インフラ刷新PJTに携わることは今後のキャリアにも
　活かせるかと思います。

■社内の雰囲気
　垣根を越えて様々な部署・チームに相談しやすい職場です。
　特に開発メンバーからの依頼を受けるケースも多いため、
　インフラ主導のメンテナンスにも快く応じてくれるなど、
　持ちつ持たれつの良い関係性となっています。
労働条件 【給与に関する補足】
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
※賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
※昇給・降給 ： 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
※試用期間：入社より3ヶ月（短縮または延長される場合があります）
　　　　　※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可

【勤務時間】
フレックスタイム制
始業9：00　終業18：00　を基本とし、標準労働時間8時間とする
フレキシブルタイム ： 5:00～22:00
休憩時間 ： 始業時刻から終業時刻のうち1時間

メンバークラスはフレックスタイム制
管理職は裁量労働制となります

実際の残業時間：20～30時間程

◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします

【休日/休暇】
休日：土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社日より最大10日付与（初年度）
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、アニバーサリー休暇
子の看護休暇、介護休暇、裁判員制度休暇など

【保険/福利厚生】
手当：交通費支給
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度、
アップデートMTG（3か月に1度実施）、社販制度、産前産後／育児介護休暇（男性育休取得率100％）
ベビーシッター補助制度（病児保育時に利用可能）、結婚・配偶者出産休暇
副業制度（要申請）…等々

※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。
応募資格

【必須（MUST）】

・5年以上のインフラエンジニアとしての経験
・3年以上のチームのマネジメント経験
・AWSの利用経験
・仮想化技術やLinux、ネットワーク、セキュリティに関する理解


【求める人物像】
・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる
・責任感や主体性を持って業務に取り組める
・チームメンバーやチームをまたがって良好なコミュニケーションが取れる
・未経験なことにも挑戦できる
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/12/09
求人番号 4142017

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.11
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます

  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 大妻女子大学文学部
  • IT・インターネット
    • 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
    • (2022/02/03)

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