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【副工場長候補（業務系）】東証プライム上場_2年連続ベースアップ_成長企業｜年間休日120日｜某大手ECサイト売上トップクラス飲料メーカー

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採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【副工場長候補（業務系）】東証プライム上場_2年連続ベースアップ_成長企業｜年間休日120日｜某大手ECサイト売上トップクラス飲料メーカー
職種	購買・資材調達商品・在庫管理
業種	食品・飲料その他
勤務地	和歌山県
仕事内容	【当社について】～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。 ★70年以上の歴史を持ちつつも、ベンチャー企業のようにチャレンジングな社風★ 弊社代表をはじめ、戦略ファーム出身者や会計士、大手事業会社メーカーや出身者などほとんどが中途採用メンバーであり、「なぜできないか」ではなく、「どうすればできるか」を論理的かつ積極的に議論し、新しいことに実践していける社風です。【仕事内容】経験や能力に応じて、副工場長、業務チームマネージャーのいずれかからスタートとなります。本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的なアプローチをお願いします。工場内の管理部門の責任者として、生産管理・購買管理・労務管理・請求書対応・庶務業務など幅広い業務をプレイングマネージャーとしてマネジメントいただきます。年々生産数量・出荷数量が増加するに中で、製造スタッフや物流スタッフが生産・出荷に集中できるよう、バックアップ部門ととして献身的にサポートいただきます。工場内はもちろん、本社管理部門や取引先とも連絡を取り、協力し業務を遂行いただきます。工場全スタッフがより働きやすい環境を実現できるようにご尽力いただきます。＜具体的な業務詳細＞・生産管理、在庫管理、帳票管理、棚卸作業・原料や資材の発注業務や管理・人員管理、メンバーの教育・安全衛生管理・勤怠管理、残業管理、入退社対応、慶弔手続き・経費処理、支払い入金対応、小口対応　等＜Mission＞・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する・40～80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる・工場の司令塔として、生産目標数を達成する＜ポジションの魅力＞更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。【社内風土】・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。・ここ数年は中途採用者が9割以上のため、年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。・次世代育成支援と題して、育休産休制度を設けています。そして復職率は100％を維持しています。・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。
労働条件	■雇用形態・正社員 ※試⽤期間:有（3ヶ⽉、条件の変更なし） ■勤務地 ◎湯浅工場住所：和歌山県有田郡湯浅町山田1638-7 ■就業時間 8:00～17:00 日勤のみ ■休⽇・年間休日：120日・基本的に土日祝休み（会社カレンダーによる）・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇（試用期間後から使用可能）・産前産後、育児介護休暇（取得実績あり） ■給与月給制月給：315,000～430,500 内訳：基本給235,000～280,500、等級手当10,000～30,000、業務手当70,000～120,000 ※経験・能力を考慮して優遇いたします。 ■昇給/賞与・賞与：2ヶ月分・昇給：年1回（4月） ■福利厚生・社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険・残業手当：有（固定残業代制超過分別途支給）・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円/月） ■その他、待遇・退職金制度（企業型確定拠出型年金）・入社祝い金10万円（入社後3ヵ月後に支給）入社3か月無遅刻・無早退・無欠勤の場合に支給。・入社時引越補助金10万（100Kｍ以上の引っ越しを伴う場合に支給）・借上社宅制度あり。転居が必要な場合、家具家電付の社宅有（一律2万5000円）※規定あり・資格取得支援制度（フォークリフトなどの資格取得費用を全額会社負担）・インフルエンザ予防接種全額補助・結婚祝い金、出産祝い金、そのほか各種（香典等など）・リロクラブ加入（飲食店、レジャー、宿泊などの割引サービス）・定年後の再雇用制度あり（65歳まで）・健康診断、制服貸与 ■受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）
応募資格	【必須（MUST）】・いずれかの業務に強みがある方（生産管理・購買／人事・労務）・5名以上のマネジメント経験がある方・事務的な対応ではなく、ホスピタリティーを持ってスタッフに接することができる方・管理者然としたスタンスではなく、プレイングマネジャーとしての職務を楽しめる方・PCスキル中級レベル（IF関数などを含めたExcelワーク、各種資料作成や各種システムへの対応が難なくできるレベル）【歓迎（WANT）】・製造や物流、工場での勤務経験がある方（メンバーの気持ちや業務の流れを理解しているため）【求める人物像】・Max生産を達成するための「こだわり」と「柔軟性」を兼ね備えプレイングマネージャーとして取り組める方・コーチャビリティ―（学習能力）が高く、素直さを持ち成長意欲が高い方・メンバーの能力を活かし、ひとりひとりが主体的に動けるチーム運営ができる方（チームで協力して成果を上げることを楽しいと感じられる方）・困難な状況下でも諦めず、粘り強く目標に向けて取り組める方・ロジカルに物事を捉え、行動に移せる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/17
求人番号	4142821

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株式会社ライフドリンクカンパニー

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