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HR/HR Digital Project Manager

年収：800万 ～ 1500万

採用企業案件

採用企業

株式会社LIXIL

  • 東京都

    • 資本金68,530百万円
    • 会社規模5001人以上
  • デベロッパー
  • 建設・建築・土木
  • 住宅設備・ハウスメーカー
部署・役職名 HR/HR Digital Project Manager
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務概要】
HRデジタルプロジェクトマネージャーとして、コアHRシステム（SuccessFactors、Litmos、Payroll Systemsなど）のグローバル導入、強化、ガバナンスをリードし管理します。

グローバルなシステム展開を推進し、会社の戦略的ビジョンとの整合性を確保することで、HRIS部門と組織全体の効率性と有効性に大きく貢献します。

【担当業務】
・Strategic Planning and Vision
組織の成長とオペレーショナル・エクセレンスを支えるグローバルHRIS戦略を策定し、推進する。
シニア・リーダーシップと協力し、HRISイニシアチブを全体的なビジネス戦略と整合させる。

・Lead Global HR System Implementation
全グローバル拠点へのコアHRシステムの展開を監督する。
会社の戦略目標および現地の要件との整合性を確保する。

・Project Management
グローバルなHRデジタルプロジェクトの立ち上げから完了までを管理し、タイムリーな納品と予算遵守を確保するため、部門横断的なチームと調整を行う。

・System Enhancement and Maintenance
進化するビジネスニーズに対応するため、システムの改善と拡張を特定・実施し、定期的なメンテナンスとアップデートを確実に行う。

・Governance and Compliance
HRシステムのガバナンス基準とベストプラクティスを確立・実施し、グローバルおよびローカルの規制と企業ポリシーへのコンプライアンスを確保する。

(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

【組織概要】
現在私たちの部署では、HRチームの一員として、変革のエンジンとなって活躍していただける人材を募集しています。ここでいう変革とは、徐々に進めていく改善のことではありません。大規模な変革を成し遂げるために私たちが取り組む業務は、SuccessFactorsシステムの導入と管理による大規模な革命を実現しています。これらはすべて、LIXIL全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために欠かせない業務となります。
応募資格

【必須（MUST）】

■必須要件■
-学士号または同等の資格
-HRシステムの導入・管理経験5年以上（SAP SuccessFactors、Workday、Oracleいずれか）
-5000人以上の大規模かつグローバルなHRISプロジェクトをリードした豊富な経験

■語学力■
-日本語：ビジネスレベル上級以上
-英語：ビジネスレベル上級以上（海外ベンダーとのネゴシエーションが可能なレベル）

【歓迎（WANT）】

■歓迎要件■
-HR認定資格(e.g., SHRM-CP, SHRM-SCP, PHR, SPHR)
-HR Systemの認定資格
-Project Management Professional (PMP)資格

■求める人物像■

-当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
-チーム・同僚に敬意を持って働ける方
-さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/12/10
求人番号 4143212

採用企業情報

株式会社LIXIL
  • 株式会社LIXIL

  • 東京都

    • 資本金68,530百万円
    • 会社規模5001人以上
  • デベロッパー
  • 建設・建築・土木
  • 住宅設備・ハウスメーカー

  • 会社概要

    【設立年月日】1949年9月19日
    【代表者】代表取締役社長 兼 CEO　瀬戸　欣哉
    【資本金】685億3,000万円
    【従業員数】53,834名（2024年3月現在）※連結
    【本社所在地】東京都品川区西品川一丁目1番1号 大崎ガーデンタワー24F

    【事業内容】
    株式会社LIXILは、トステム株式会社、株式会社INAX、新日軽株式会社、サンウエーブ工業株式会社、
    東洋エクステリア株式会社が2011年4月1日に統合して誕生したLIXILグループ最大の事業会社です。
    傘下に販売や生産、メンテナンス、サービスなどを担うさまざまな子会社を数多く有し、海外拠点も30カ国で展開しています。
    株式会社LIXILは、LIXILグループ傘下の住宅不動産他セグメントや流通小売りを担う各社とともに、LIXIL経営理念のもと、
    総合的な住環境ソリューションを提供する会社として、成長を図っていきます。

    【当社について】
    LIXILでは、『人材の育成は、企業文化づくり』と考えています。
    会社が真にグローバル化をするためには、グローバルに通用する新しい企業文化の創造が必要です。
    LIXILが目指す新しい企業文化とは、国籍や年齢、性別に関係なく平等な環境の中で、自ら高い目標を設定し結果を出し、
    それが正当に評価される会社を目指していきます。

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