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【新規事業開発/COO候補】新規事業の創造とM＆A案件の推進を加速させるためにお力添えいただきたいです

年収：800万～ 1200万

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部署・役職名	【新規事業開発/COO候補】新規事業の創造とM＆A案件の推進を加速させるためにお力添えいただきたいです
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発リサーチ・データ分析
業種	デジタルマーケティングその他
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】既存事業の拡大に加え、新規事業の開発やM&Aを通じて、新たな事業の柱を創出することを目指しています。しかし現在、事業数に対して事業責任者が不足しており、代表や現事業責任者が複数の事業を掛け持ちしている状況です。そこで、更なる新規事業の創造とM&A案件の推進を加速させるため、事業責任者として積極的にご活躍いただける方を募集します。既存の枠にとらわれず、事業成長を牽引していただける意欲的な方をお待ちしています。【職務詳細】新規事業開発責任者として以下業務をお任せ致します。・市場分析および戦略立案　新規市場や成長領域におけるトレンドおよび競合の分析　事業戦略の立案および実行責任・新規事業の立ち上げと推進　新規事業の企画・立ち上げ　事業全体の横断プロジェクトの推進および管理・業績管理と組織運営　KPIの設定・モニタリングおよびP/L（損益計算書）の管理　人員計画の立案と採用活動　組織マネジメント・M&A戦略の実行支援　M&A戦略の策定　デューデリジェンスおよび統合プロセスの支援〜入社後の流れ〜入社後3ヶ月は既存事業のMTGや代表とのすり合わせを通じて事業・業務・組織の基礎から学んで頂きます。 ①事業に関するマネジメント業務メンバーマネジメント・プロジェクトマネジメント等を中心となって行っていただきます。 ②リサーチ業務市場調査や顧客ニーズ調査・競合分析を行い新規事業立案に向けた分析を行います。 ③新規事業の企画立案自社の強みを活かした事業企画と事業計画の策定を行います。 ④外部パートナーの開拓協業できる外部パートナーをリサーチし開拓と連携、折衝を行います。【組織構成】当社は新卒社員の比率が高いこともあり、若手社員が多く在籍しております。「チームで成功する」という理念を大切にしており、社内コミュニケーションを積極的に推進しています。業務の連携を深めるだけでなく、チームランチや社内イベントといった対面での交流機会も豊富に設けています。社員一人ひとりが情熱を持って仕事に取り組み、組織全体で盛り上がる活気あふれる雰囲気が当社ALBONAの大きな特徴です。【キャリアパス】〜将来像〜・子会社代表・COO 〜得られる経験/スキル〜・キャリアの広がり様々な事業展開しているからこそ、目の前の事業において成果を出せば、自身の興味のある新たな事業領域への進出や、より大きい規模の事業への関与、複数事業の管掌など、1つの事業立ち上げにとどまらない成長の機会を自ら取りにいける機会を広く提供しています。・組織的にも事業的にも、「0→1」「1→10」というフェーズに携われることで、自分が手がけた事業が直接お客様に感動をお届けし、拡大に直結していく経験が得られます。・事業戦略立案から拡大までの一貫したプロセスマネジメントから、メンバーのマネジメントまで幅広く経験を得ることができます。【会社紹介】当社は、デジタルマーケティング技術を基盤に「強みを活かし、自由かつ柔軟に優れた新規事業創造に挑戦し続ける」をテーマに掲げ、新規事業開発・マーケティング・経営支援を一貫して内製で展開しています。現在はデジタルマーケティング事業・C2C、B2Cプラットフォーム運営事業・人材紹介事業・美容商材等の生活消費財を中心としたD2C事業など多岐にわたる事業展開をしてます。〜今後のビジョン〜当社の強みであるデジタルマーケティング力を軸に、既存事業の拡大や新規事業の開発、さらにはM&Aを通じて新たな事業の柱を構築する計画です。将来的には子会社化を視野に入れており、若手社員を含む社内メンバーが子会社の代表を担うことで、事業の成長と人材育成を同時に推進します。「最高のメンバーと共に、自分たちが幸せになるために挑戦し続ける」という信念のもと、さらなる成長を目指していきます。【働く環境】 ALBONAでは、社内の設備投資にお金を惜しみません。創業当初からお金がなくても、全員が最高の環境で働いてベストパフォーマンスを出せるように環境整備には全力です。働く上で最高にストレスフリーな環境で働きましょう〜設備投資の一例〜・業務で使う端末：macbook Air M1 ・オフィスチェア①エルゴヒューマン・オフィスチェア②ハーマンミラー〜福利厚生の一部紹介〜働くだけでなく、人生がより良いものなるために生活の質を少しでも良くする方法を考えてみました。・コミュニケーションフリー：社内になるボードゲームや漫画等エンタメを通じた交流があります。・達成会を身近に：毎月の達成会や誕生日、歓迎会などの催し物は会社負担で美味しいものを食べに行きます。
労働条件	【勤務時間】 10:00 ～19:00（休憩60分）平均残業時間：15時間 ※リモートワーク相談可能【休日・休暇】年間休日：125日・週休2日制・土日祝・年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇（GWや盆休み等）・弔辞休暇【昇給・賞与】昇給　年1回【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■書籍購入補助｜資格取得補助｜研修セミナー補助 ■通勤手当(全額支給)｜家賃補助制度　┗オフィスから3km圏内の場合は3万円補助 ■フード＆ドリンク＆アルコールフリー制度　┗お菓子やカップ麺などが20種類~/ジュースやカフェラテなど10種類~/社内バーでアルコールも◎ ■コミュニケーションフリー制度　┗社内にある漫画やボードゲームなど◎ 　┗毎月月末には社内交流イベントを実施（BBQや懇親会等） ■PC周辺機器付与制度　┗PC、ディスプレイ、ハーマンミラー、エルゴヒューマンのオフィスチェア支給 ■チームランチ＆達成会　┗チームでランチや達成会を定期開催 ■健康診断、MCTオイルの完備 ■社員旅行　┗年1回社員研修として社員旅行へ
応募資格	【必須（MUST）】いずれかのご経験をお持ちの方・事業責任者や部門責任者/役員としての実務経験・P/L責任を持って事業をマネジメントしたご経験をお持ちの方・組織マネジメント経験【歓迎（WANT）】・M&AやPMI経験があること・業界特化型の深い知見または多様な業界経験・デジタルマーケティングの知識、グロース経験・webサービス運営経験【求める人物像】・経営視点での意思決定能力をお持ちの方・リーダーシップとチームビルディング能力をお持ちの方・成長フェーズの事業拡大や新規事業立ち上げに必要な計画実行力をお持ちの方・これからALBONAを一緒に強い組織にしていきたいと熱意のある方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/11
求人番号	4143327

採用企業情報

株式会社ALBONA

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