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部署・役職名 | 【業務設計・構築リーダー|新規サービスの立ち上げ経験者歓迎】年間100兆円規模のエネルギー取引市場の創出に関わるオペレーションを構築 |
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■会社概要 弊社は国内最大のエネルギー取引のマーケットプレイスを運営するスタートアップです。電力から燃料、環境価値まで、あらゆるエネルギーの価値を交換できる、誰にも開かれたフェアなマーケットを通じて、日本の豊かな経済とサステナブルな社会を実現することをミッションに掲げています。 2024年にシリーズBで60億円の資金調達を行い、DCM Venturesを含む国内外の機関投資家、金融機関と電力、ガス、商社のエネルギー取引に従事する9事業者に出資いただきました。累計取扱高は2兆円を超え、今後は単年度の取扱高で100兆円市場の実現を目指しています。 ■募集背景 配属を想定している取引推進部は電力取引のマーケットプレイス「eSquare Live」の運営主体であり、100兆円市場を実現するための事業全般のリードを担当している部門です。 今後のマーケットでの取引量増加が見込まれており、ミスを発生させないオペレーション構築と業務遂行をリードいただける方を募集しています。ご入社後はOps業務の遂行に加え、新たなOps業務構築と改善、顧客対応支援、部門間調整等を担っていただくことを期待しています。 ■ 業務内容 新規サービス・機能を追加した際のオペレーションの設計・構築、既存のオペレーションの効率化・自動化など、「eSquare Live」に関するオペレーション業務全般をご担当いただきます。 <業務詳細> ・取引管理全般:取引後のデータ管理、システムエラー対応、外部ステークホルダーとの連携業務 ・文書管理・報告:省庁や顧客向けの定期的な書類作成、報告業務の管理と遂行 ・業務効率化推進:オペレーションプロセスの改善、効率化に向けた自動化の導入および運用最適化、自動化までのマニュアルオペレーション ・新規事業対応:新しい事業スキームやシステム機能追加に伴う業務プロセスの設計と運用フレーム構築 ・顧客対応支援:顧客向け資料整備、問い合わせ対応の準備、カスタマーサポートデスクとの協力体制構築 ・部門間コーディネーション:他部門と連携したオペレーション設計、プロジェクト推進における調整業務 ・緊急対応・運用体制構築:リスク管理の視点から緊急時対応フローの策定と24時間体制の構築支援 ・オペレーション体制強化:中長期的な成長を見据えた運用基盤の整備と持続可能な業務モデルの確立 ■組織・カルチャー Rainbow Matters(多様性の力を信じよう)をPrinciples(会社が大事にする価値感)に掲げ、異なる価値観やバックグラウンドの人材を積極的に集めた少数精鋭の組織です。お互いの専門性を尊重し、チームで大きな成果を目指すカルチャーがあります。性善説をモットーに組織運営をしており、個人の裁量が大きく、自由度の高い働き方が選択ができます。スタートアップながら人事評価制度・福利厚生制度 (ex. 社宅制度、確定拠出年金など) も整備されています。 |
労働条件 |
年収800万円以上 ※ストックオプションあり 【勤務地】 東京オフィス/東京都港区南青山 ※リモートワーク可(但し、オンボーディング期間は出社が必要となる可能性があります) 【雇用形態】 正社員 【勤務体系】 <勤務形態> フルフレックス制(コアタイム無し/1日の標準労働時間8時間) ※当部門に関しては将来的に夜間の緊急対応をシフトで対応する可能性あり(リモート可) <休日・休暇> 年間休日122日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、「余白 。」休暇(年に1回、有給休暇とは別に5日連続取得できるリフレッシュ休暇) 他 【試用期間】 3ヶ月(本採用と同条件) 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)、交通費支給(上限5万円/月)、時間外手当、書籍代全額会社負担制度 他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・業務オペレーションの設計、構築・改善に携わった実績・新規事業スキームやシステム機能導入に伴う業務プロセスの設計と運用経験 ・業務プロセスの改善および効率化の推進経験(自動化ツール導入や運用最適化を含む) ・他部門との調整を含むプロジェクトのマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・マーケットプレイス運営、市場取引などに関する実務経験・為替・株・商品など取引所運営の経験 【求める人物像】 ・複雑な業務プロセスを設計・構築・改善してきた経験を持ち、新規事業や新機能のオペレーション設計に積極的に取り組んでいただける方 ・既存オペレーション全体を整理し、業務のボトルネックを特定し効率化や自動化を図ってきたご経験がある方 ・流動性のあるフェアなエネルギー市場を創る弊社ミッションに共感いただける方 ・当社が大切にしている価値観に合っている方 Principles (会社・組織として大切にする価値観) :Social Good, Rainbow Matters Value (メンバーに大切にしてほしい価値観や行動指針): Fly High、 Deliver Impact, Galácticos, 余白 。 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/17 |
求人番号 | 4143408 |
採用企業情報
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