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グループ企業社長/事業責任者候補（主要事業シェア8割のリーディングカンパニー）
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
株式会社フォリウム
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- アウトソーシング・コールセンター
| 部署・役職名 | グループ企業社長/事業責任者候補（主要事業シェア8割のリーディングカンパニー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社の紹介】 当社は、2010年の設立以来、順調に成長し、現在は従業員400名、売上数十億円の規模となりました。 売上を年平均10%以上で成長させながら、ほぼ毎年黒字であり、良好で安定した経営状況にあります。 国内売上トップ500社を含むお客様へ、高度で専門的なサービスを提供しており、例えば、市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は国内シェア80％のリーディングカンパニーです。 社員は20代から30代が7割、女性6割で、残業も少なく、ワークライフバランスをとりやすい、穏やかな環境となっています。 人材教育に力を入れており、未経験者をプロフェッショナルへ、さらに管理職、経営人材へと育成、キャリアアップを支援しています。 【当社の事業領域】 BtoBのサービス会社として、複数の事業を行っています。 例としては次の通りです。 市場調査会社、コンサルティング会社などに対する、リサーチ、データ処理、加工、レポート作成などのサービス提供。 事業会社のマーケティング部門、経営企画部門などへの調査、情報処理サービスの提供。 企業の財務部門、総務部門、知財部門などへのオフィス事務サービスの提供。 情報システム部門、SIerなどへのシステム開発サービスの提供。 その他、法人顧客に向けて様々なサービスを提供しています。 【募集の背景】 今後、さらなる事業成長を目指して、複数のプロジェクトを推進しています。 その中で、最重要分野として、アジャイル型のシステム開発事業の拡大を推進しています。戦略としてはローコードツール（少ないコードとビジュアルな操作でアジャイル開発を行うツール）の活用を検討しています。 社内組織を拡張することに加え、M＆A（買収、合併）も行なっており、システム開発事業は、複数の事業部門とグループ企業の集合体となります。 ついては、エンジニアとしてのキャリアをベースに、事業責任者あるいはグループ会社社長のポジションを目指したいという方を募集しています。 【仕事の内容】 システム開発事業を拡大するマネジメントとしての職務へチャレンジしていただきます。 ・どの顧客セグメントへ、どんなサービスを提供するか、事業戦略を構築する。 ・売上やコストの目標を設定し、メンバーと共に収支計画を策定する。 ・計画達成のために、誰が何をいつまでに実現するか、実行計画を作成する。 ・新規顧客のターゲットリストを作り、営業メンバーと共にアプローチする。 ・顧客のニーズと要件を理解し、開発メンバーと共に、システムを設計する。 ・事業拡大に必要な人材を採用、指導、教育しながら、機能的な組織を組成する。 ・リーダーシップを発揮し、数十名のメンバーをマネジメントする。 職務の遂行において必要なスキルや知識を修得できるように、会社としても積極的に支援し、キャリアアップをサポートさせていただきます。 |
| 労働条件 |
【年収】 現年収・経験・スキル・能力などを総合的に考慮の上、職務・職責・当社規程に基づいて提案させていただきます。 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日他）・祝日 年末年始休暇 有給休暇（半年経過後10日間付与 ） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給：上限30,000円（駐車場代 6,800円/月 補助あり） ・有給消化率93.6% ※2021～2023年平均 ・産休・育休取得の実績多数 育休取得後の復帰率 90％ ※2022～2024年3月までの実績 ・選択制確定給付企業年金制度 ・月次・年次表彰制度 ・資格取得補助制度 ・公式部活動補助制度 ・入社研修 ・こども扶養手当（社内規定に準ずる） ・社内イベント（ウェルカムランチ・忘年会） ・社内施設（ウォーターサーバー※八戸・山口 他） ・服装自由 ・サッカー観戦（レノファ山口、ヴァンラーレ八戸 オフィシャルパートナー） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム開発の経験・プロジェクトマネジャーの経験 【歓迎（WANT）】 必須ではありません。・新規顧客を開拓し、売上をアップした経験 ・部門全体の売上、利益アップへ貢献した経験 ・役員、幹部クラスへ提案、協議した経験 ・プロダクトマネージャー、プログラムマネージャーの経験 ・特定の顧客や市場、プロダクトをマネジメントした経験 ・システム開発の組織、部門をマネジメントした経験 ・他部門、提携先を動かしてビジネスを進めた経験 ・事業の戦略、収支計画、組織案を作成するスキル ・新たな技術、イノベーションを活用するスキル ・ローコードツールによるシステム開発の経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/15 |
| 求人番号 | 4143433 |
採用企業情報
- 株式会社フォリウム
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- アウトソーシング・コールセンター
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会社概要
【設立】2010年12月
【代表者】三好 浩和
【資本金】8,992.6万円（資本準備金含む）
【従業員数】400名（2024年12月現在）
【本社所在地】東京都港区浜松町1-12-4
【その他事業所】青森、山口
【事業内容】
・マーケティングリサーチオペレーションの受託事業
・バックオフィスの受託事業
・RPA開発支援・プログラム開発の受託事業
・ビッグデータ分析支援・データエンジニアリングの受託事業
・人材派遣事業（認可番号 派13-312179）
・コール・カスタマーセンターの受託事業
【当社について】
フォリウムは、2010年の設立以来、順調に成長し、現在は従業員400名、売上数十億円の規模となりました。売上を年平均10%以上で成長させながら、ほぼ毎年黒字であり、良好で安定した経営状況にあります。
国内売上トップ500社を含むお客様へ、高度で専門的なサービスを提供しており、例えば、市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は国内シェア80％のリーディングカンパニーです。
社員は20代から30代が7割、女性6割で、残業も少なく穏やかな環境となっています。
また、人材教育に力を入れており、未経験者をプロフェッショナルへ、さらに管理職、経営人材へと育成、キャリアアップを支援しています。
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