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【マーケティング責任者・CMO候補】主要事業でシェア8割のリーディングカンパニー、マーケティングのヘッドをお願いします

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社フォリウム

  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • アウトソーシング・コールセンター
部署・役職名 【マーケティング責任者・CMO候補】主要事業でシェア8割のリーディングカンパニー、マーケティングのヘッドをお願いします
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社の紹介】
当社は、2010年の設立以来、順調に成長し、現在は従業員400名、売上数十億円の規模となりました。
売上を年平均10%以上で成長させながら、ほぼ毎年黒字であり、良好で安定した経営状況にあります。
国内売上トップ500社を含むお客様へ、高度で専門的なサービスを提供しており、例えば、市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は国内シェア80%のリーディングカンパニーです。
社員は20代から30代が7割、女性6割で、残業も少なく穏やかな環境となっています。
人材教育に力を入れており、未経験者をプロフェッショナルへ、さらに管理職、経営人材へと育成、キャリアアップを支援しています。

【当社の事業領域】
BtoBのサービス会社として、複数の事業を行っています。
例としては次の通りです。
市場調査会社、コンサルティング会社などに対する、リサーチ、データ処理、加工、レポート作成などのサービス提供。
事業会社のマーケティング部門、経営企画部門などへの調査、情報処理サービスの提供。
企業の財務部門、総務部門、知財部門などへのオフィス事務サービスの提供。
情報システム部門、SIerなどへのシステム開発サービスの提供。
その他、法人顧客に向けて様々なサービスを提供しています。

【募集の背景】
今後も成長を持続するため、新たな顧客の獲得が必要であり、市場における企業のニーズを把握し、当社のサービスを訴求するマーケティングコミュニケーションが重要となります。
そこで、新規顧客の獲得を目的とする、組織横断的なマーケティングコミュニケーションのプロジェクトをスタートさせることになりました。
具体的には、顧客セグメント別、サービス別に、効果的なメッセージを作り、Webページ、SNS、セミナー、プレスリリース、広告、営業用プレゼン資料、ダイレクトメールなど、多角的なメディア、チャネルを組み合わせて、マーケティングコミュニケーションの戦略を策定、実行します。
ついては、BtoBマーケティングの経験を活かして、マーケティング責任者・CMO候補として、このプロジェクトにおいて中心的な役割を担い、さらに会社業績の向上のためご活躍いただける方を募集いたします。

【仕事の内容】
市場に対して魅力的なメッセージを伝えて、新たな顧客数や契約数を増やすのが、マーケティング責任者・CMO候補の職務となります。
例えば、次のようなタスクを担っていただきます。
当社の提供するサービス、オペレーションを詳細に理解し、分かりやすい文章で表現する。
既存の顧客が当社へ発注を継続している背景を、当社の強み、チャンスとして把握する。
顧客が契約を解除したり、他社へ乗り換えた事象から、当社のリスク、弱みを認識する。
同業他社、競合が、どのようなサービスを提供し、どのようなメッセージで伝えているか、リサーチする。
代替サービス、代替プロダクトを把握し、どのようなメッセージで市場とコミュニケーションしているか把握する。
その上で、当社が市場に対して、どのようなメッセージを伝えれば、新たな顧客や契約の獲得につながるか、コミュニケーション戦略を策定する。
Webページ、SNS、セミナー、ダイレクトメール、プレスリリース、広告、営業用のプレゼン資料など、多角的なメディアやチャネルの活用手法と戦略を構築する。
顧客セグメント別、サービス別に、効果的なメッセージと、媒体を組み合わせ、マーケティングコミュニケーションの包括的な戦略を作る。
役員、経営陣、事業部門長に対して、マーケティング、コミュニケーションについて、有効な施策を提言したり、アドバイスを行う。
なお、職務の遂行において必要なスキルや知識を修得できるように、会社としても積極的に支援し、キャリアアップをサポートさせていただきます。
労働条件 【想定年収】
500万円〜1,000万円
キャリア・能力・現年収などを総合的に考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により処遇いたします

【休日・休暇】
完全週休2日制(土日他)・祝日
年末年始休暇
有給休暇(半年経過後10日間付与 )

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費支給:上限30,000円(駐車場代 6,800円/月 補助あり)
・有給消化率93.6% ※2021~2023年平均
・産休・育休取得の実績多数 育休取得後の復帰率 90% ※2022~2024年3月までの実績
・選択制確定給付企業年金制度
・月次・年次表彰制度
・資格取得補助制度
・公式部活動補助制度
・入社研修
・こども扶養手当(社内規定に準ずる)
・社内イベント(ウェルカムランチ・忘年会)
・社内施設(ウォーターサーバー※八戸・山口 他)
・服装自由
・サッカー観戦(レノファ山口、ヴァンラーレ八戸 オフィシャルパートナー)
応募資格

【必須(MUST)】

・BtoBのマーケティングの経験
・会社のWebページの文案を作成した経験
・プレスリリースの文案を作成した経験
・セールス用のプレゼン資料の文案を作成した経験

【歓迎(WANT)】

・マーケティングプロジェクトの企画
・マーケティング戦略、実行プランの立案
・メディアリレーションズ
・イベント、セミナーの企画
・ブランドマネジメント

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/12/17
求人番号 4143486

採用企業情報

株式会社フォリウム
  • 株式会社フォリウム
  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • アウトソーシング・コールセンター
  • 会社概要

    【設立】2010年12月
    【代表者】三好 浩和
    【資本金】8,992.6万円(資本準備金含む)
    【従業員数】400名(2024年12月現在)
    【本社所在地】東京都港区浜松町1-12-4
    【その他事業所】青森、山口

    【事業内容】
    ・マーケティングリサーチオペレーションの受託事業
    ・バックオフィスの受託事業
    ・RPA開発支援・プログラム開発の受託事業
    ・ビッグデータ分析支援・データエンジニアリングの受託事業
    ・人材派遣事業(認可番号 派13-312179)
    ・コール・カスタマーセンターの受託事業

    【当社について】
    フォリウムは、2010年の設立以来、順調に成長し、現在は従業員400名​、売上数十億円の規模となりました。売上を年平均10%以上で成長させながら、ほぼ毎年黒字であり、良好で安定した経営状況にあります。
    国内売上トップ500社を含むお客様へ、高度で専門的なサービスを提供しており、例えば、市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は国内シェア80%のリーディングカンパニーです。
    社員は20代から30代が7割、女性6割で、残業も少なく穏やかな環境となっています。
    また、人材教育に力を入れており、未経験者をプロフェッショナルへ、さらに管理職、経営人材へと育成、キャリアアップを支援しています。

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