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| 部署・役職名 | 【経理部長候補】スキルや実績に応じスピード感を持ってキャリアアップが可能！／リモート可／東証グロース上場／設立10年で売上1000億円規模、順調な成長を継続 |
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| 仕事内容 |
業務内容:【業務内容】 主に以下の管掌業務をお任せします。 ・本社経理 ・管理会計 ・税務 ・連結決算業務 ・監査法人など ステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 ・M＆A関連業務（PMI含む） ※上記業務を入社時から全てお任せするのではなく、まずは現部長のサポート業務はじめ、手を動かしていく業務から開始いただくことを想定しております。 ※ご経験、志向性を踏まえ決定します。 【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む） 【働き方の魅力】 ・子育て社員も活躍中！ 役職関係無く、フルフレックス制度を活かしながら”午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応”など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方をしております。キャリア×プライベートの両立が可能な環境です。 【財務経理部門の魅力】 ・監査法人→事業会社経理、事業会社経理経験者など、多彩なバックグラウンドのメンバーで構成。 また4名の会計士が在籍しており、事業会社でありながらプロフェッショナルイズムを持ち個々のご経験を多分に活かしていただける風土です。 ・国内のみならず海外M＆Aも積極的に行っているため、IFRS、DD、PMIなど全ての領域で知見を発揮いただけます。 |
| 労働条件 |
試用期間：有 3ヵ月 雇用期間：定めなし 月～金曜日 フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし） 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ■休憩 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、レディース休暇、 スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護・介護休暇、裁判員制度休暇等 保険 ・各種社会保険完備 その他福利厚生 ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・資格手当（宅建など） ・家族手当 ・通勤手当（1ヶ月の定期代補助） ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フルフレックス制度（ポジションによる） ・自己研鑽制度 ・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等） ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入 ・オンライン英会話レッスン（選択制） ・育児復職祝金 ・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等） 年俸：1200～1600万円 月収：100万円～133万4000円 ※管理監督者 ※経験・スキルにより考慮いたします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【マネジメント経験に加えて下記いずれか必須】上場企業もしくは上場準備企業での経理実務5年以上（月次/年次/連結決算経験必須） 公認会計士且つ監査法人での就業経験3年以上 【歓迎】 ・公認会計士資格 ・USCPA、税理士試験保有者 ・IFRSに関する実務経験、導入後の残課題対応経験 ・M＆A関連業務経験（DD、PMI） ・M＆A後の経理体制構築経験 ・管理会計やFP＆Aの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/09 |
| 求人番号 | 4143628 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 「経理」「人事」「法務」など管理部門求人に特化したエージェントの「管理部門キャリア」。 ・年収600万円前後の中核メンバー募集 ・年収800万円以上の部課長案件（企業によっては非管理職） ・年収1000万円～1800万円程度のCxO案件 上記のような求人をメインにご案内。
- (2024/11/20)
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