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部署・役職名 | 【最大インセンティブ率50%/案件フォロー制度あり/効率的な架電環境】M&Aアドバイザー募集 |
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仕事内容 |
【当社特徴】 当社はインフラ産業向け(物流,建設,製造,整備,ITなど)の課題解決する事業を展開している今期年商60億円規模の創業7期目の事業会社です。 2023年4月からM&A仲介事業(名称:M&A支援機構)を展開しており、 現在20名弱のアドバイザー(80%以上が経験者)の方々にお集まりいただき、毎月のように成約が生まれるようになってきました。 元々マーケティングに強みを持っていたのですが、M&A事業部においても、 マーケティングの基盤が整い、相当なアポイント数を獲得できるようになってきております。 その結果以下のような特徴がございます。 ■洗練されたマーケティングによる、効率的なアポイントメント獲得(月間約330件) ■成果がしっかりと評価される、高いインセンティブ報酬体系(最大50%の還元率) ■経験豊富のアドバイザー(主担当約40成約)からサポートを受けれる案件フォロー制度 社内でのリストのバッティングや無駄な業務はなく、アドバイザー同士の雰囲気もよく、ナレッジを共有しやすい環境で 成果を出しやすく、優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 まずはM&A仲介事業部を伸ばすことに一緒にコミットできればと考えておりますが、 M&A仲介事業を皮切りにプリンシパル投資事業への展開を見据えており、人材紹介事業で培った働き手のデータベースやプロ経営者の採用力、 SaaSや社内ツール開発で培ったITベースの業務改善のノウハウを強みに、M&Aアドバイザー自らが事業承継や成長戦略に課題をもつ企業を発掘・買収し、 経営メンバー・オーナーとなりPMIを含めた経営改善を行っていきます。 その他、毎年複数事業が立ち上がる環境で様々な挑戦機会があり、自らの手で新規事業開発や会社経営を担うというキャリアの選択肢も豊富にございます。 【社風】 ・メガバンク、メーカー、外資系コンサル、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・休日はバーベキューや釣り(任意参加)にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/fundbook/経営承継支援/三菱UFJ銀行/リクルート/みらいエフピー/デロイトトーマツコンサルティング/ミイダス/ベイカレントコンサルティング/SMBC日興証券/大和証券 |
労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試⽤期間:有(3ヶ⽉) 就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間) 休⽇ :完全週休2日制(土、日)祝、年末年始、夏季休暇 残業 :有 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 その他 :屋内の受動喫煙対策あり (禁煙) 想定年収:400~600万円(年俸制)+インセンティブ(最大50%) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・新規営業の経験があり、著しい結果を出されたことのある方【歓迎(WANT)】 ・特に高額無形商材の新規営業のご経験のある方・中小企業のオーナー様との折衝経験のある方 ・財務/税務/法務などの専門知識を有する方、あるいはキャッチアップすることに抵抗のない方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/17 |
求人番号 | 4143793 |
採用企業情報
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