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部署・役職名 | 【社内SE(維持・メンテ)】年間休日124日など充実した福利厚生を整備 #独立系SIer大手(広島) |
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仕事内容 |
【業務内容】 情報システム部で社内情報システム(ITサービス・インフラ) の維持・メンテ及び新規導入を担当いただきます。 【数字でわかる弊社】 売上高 :56.2億円 黒字経営:35期連続 年間休日:124日 有給休暇取得率:63% 職種別割合: システム系:78.7% 営業系 :11.6% 管理系 :9.7% 【働き方改革について】 各種制度の整備をすることで働き方改革の実現をしています。(以下、一例) ■人事・給与制度 - 給与制度改革(2022.4~) - 新評価制度導入(2020.4~) ■人財育成 - 次世代リーダー育成研修導入(2022.4~) - 入社3年目社員フォローアップ研修導入(2019.4~) 【当社について】 情報通信分野は、あらゆるものがインターネットを介してつながるIoT時代をむかえ、 センサー・通信・ビッグデータ・アナリティクス等をキーワードとした、 より高度なソフトウェア開発や、さらにはAI技術による新たな価値の創造が求められています。 また今後、日本は少子高齢化が進み、ITの役割は一層重要となってまいります。 そのような中、当社は1982年の創立以来、「誠意をもって社会の信頼に応える」を社是と定めて取り組んでまいりました。 技術力においては、業界に先駆けてコンピュータネットワークシステムの提案とソフトウェア開発の一体化を推進し、 情報サービス分野で最先端の技術力をもった企業として、各方面のお客様から高い評価をいただくほどに成長することができました。 |
労働条件 |
勤務地 :広島市西区草津新町 転勤有無 :有 雇用形態 :正社員 ※弊社は60歳が定年のため、60歳を超える場合は契約社員でご入社頂く予定です。 試用期間 :3ヶ月 勤務時間 :9時00分~17時45分(休憩時間:60分) 年間休日 :124日(2024年度実績) 休日休暇 :土・日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇 時間外勤務:有(月平均20時間) 有給休暇 :有(初年度10日付与、最高20日/年付与) 社会保険 :健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 制度 :育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、退職金制度 定年 :60歳(再雇用制度あり65歳まで) 通勤手当 :有(上限月50,000円) 住宅手当 :有(単身者5,000円/月額、世帯主15,000円/月額)※自宅から会社に通うことが困難な方のみ対象 家族手当 :有(配偶者10,000円/月額、満18歳未満の子一人につき5,000円/月額) その他 :従業員持株会制度有り |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業等での情報システム担当者またはネットワーク技術者としての経験2年以上【歓迎(WANT)】 ・社内情報システムの設計等上流工程の経験・職務内容に記載した取り扱い製品/サービスや技術に精通、導入経験のある方 ・ソリューション提案、Azure等のクラウドサービス導入・運用経験のある方 <資格> ・IPAの基本情報技術者試験または上位資格を有している方、具体的な取得目標を持たれている方 (応用情報技術者/システムアーキテクト/データベーススペシャリスト等) |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/16 |
求人番号 | 4143821 |
採用企業情報
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