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部署・役職名 | 購買ソーシング・プロフェッショナル(マネジャーとして購買改革を推進) |
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仕事内容 |
当社の購買部門のマネージャーとしてチームメンバーのマネジメントを行いながら、自身も戦略バイヤーとして調達活動を推進し、みずから改革をリードします。 困難な問題にも前向きに取り組み、チャレンジ精神を持ち、ともに挑戦してくださる人材を求めています。 社内各部門からの購入申請に基づく取引先への発注のみならず、 ★会社の事業戦略を元に、将来の購入品目や購入量を予測 ★事前に必要な商品を提供できる取引先との契約実施 ★市場分析を基にした適正価格での取引関係の構築 などを行います。 調達品目は人的役務サービス、ITハードウェア、ソフトウェア、広告宣伝、各種ビジネスサービス、施設管理サービス、什器・備品など広範囲に渡ります。 【詳細】 ・十数名のチームをまとめるマネージャー業務 ・担当購買品目に関しての以下の業務 - 市場分析 - 社内需要調査 - 提案依頼書(RFP)作成 - 取引先選定 - 価格折衝 - 契約交渉 - 個別契約に関する見積・発注 - 取引先とのリレーションシップ・マネージメント 【魅力】 当社グループでの購買組織はグローバルにわたっています。 グローバルの購買組織と日常的に連携し、他地域の先進的な組織作り、購買戦略の立案や展開に携わることができます。 バイヤーとしてより広い知見やスキルを身につける機会を得ることができるほか、将来的には日本のみならず、アジアやグローバルでの購買活動をリードするポジションを目指すことも可能です。 購買部門は社内の全ての部門がクライアントであることから、バイヤーとしての業務を通じて企業運営上のあらゆる機能に関しての知見を得ることができ、社内外の経営者や役員と渡り歩くコミュニケーションスキルが身につきます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・管理職としてのマネージャー経験・購買部門での業務経験5年以上、または、営業部門等での社外取引先との折衝経験5年以上 ・英語によるコミュニケーションスキル(会議での交渉、協議が可能なレベル。英語面接有) 【歓迎(WANT)】 ・購買部門における、戦略ソーシングの実務経験、または体系的知識・取引先との交渉経験・スキル ・取引先との契約折衝(英語での経験があればなおよい) ・関連法規に関する知識と運用経験 ・プロジェクト・マネージメント経験 ・IT業界や製品に関する知識 ・発注・支出データの分析スキル ・ビジネストランスフォーメーション、改善経験 ・社内のインターナルステークホルダーのマネージスキル ・良いチーム環境作り、メンバーを成長させ育成するスキル |
アピールポイント | 外資系企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/09 |
求人番号 | 4143919 |
採用企業情報
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