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部署・役職名 | 人事部 CHRO候補 |
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職種 | |
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仕事内容 |
人財開発及び人事労務についての一切の管掌 ・人事制度(評価、等級、報酬制度)の構築 ・教育制度及びキャリアパスの開発 ・従業員エンゲージメントの向上 ・採用戦略の立案 【VIsion/弊社について】 ”ここにしかない「食」を通して、世界を笑顔に” 弊社は「ペッパーランチ」を中心に全世界約500店舗を展開する飲食チェーン店です。 国内だけでなく、世界14カ国・地域319店舗(2024年10月末現在)に展開しております。 ・「新しい外食をつくる」という想いを胸に、多様なバックグラウンドを持った従業員が集まっています ・設立2020年と創立して間もない企業のため「しがらみがなく、面白いことができる環境」、裁量権を持って活躍いただけます。 【組織構成】 ・現在は人事部と総務労務部に分かれていますが、CHRO候補として両部門を管掌いただきます。ただし、候補者のご希望により、管掌組織を人事部のみに限定することも可能です。 【このポジションの魅力について】 ・経営に近いポジションのため、会社の経営状態を把握し全社を俯瞰的に捉え、従業員のキャリアパスをグローバルレベルで考えることができ、スピード感を持って経営者の考えを具体的な実行に移す重要な役割を経験できます。 |
労働条件 |
●雇用形態 ・正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中に待遇の変更などはありません。 ●給与 ・年収1,000万円~1,400万円 ※年俸制(分割回数12回) ・賞与実績 ※業績に応じて支給あり ●勤務時間 ・フレックスタイム制 ※コアタイム有り(10:00~15:00) ●通勤手当 ・月額上限10万円まで支給 ●休日、休暇 ・年間休日 122日 ※週休二日制(土曜、日曜、祝日休み) ・有給休暇 ※入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ●社会保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ●制度、その他 ・確定拠出年金制度 ・服装自由 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経営に近いレイヤーでの人事部門での経験・外食あるいは小売業での事業経験 【歓迎(WANT)】 労務管理とコンプライアンス遵守体制の構築経験 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/13 |
求人番号 | 4144364 |
採用企業情報
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