転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【制度企画・組織開発】大手医療グループの人事制度整備・運用責任者 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【募集職種】 人事制度整備・運用担当者 【職務内容】 桜十字グループにおける組織・人事制度の整備と運用をリードしていただきます。具体的には以下の業務を担当します。 ・職務分掌の策定および役職ごとの能力・スキル要件の定義 ・役職者向けの研修・教育プログラムの設計・実施 ・一貫性のある評価制度および報酬制度の設計・運用 ・昇格・降格基準の策定および透明性のある運用フレームの構築 ・役職者の客観的評価・アセスメントの実施および基準の策定 ・人事制度の見直しや運用に関するプロジェクトマネジメント ・CHROと連携し、戦略的な人事課題の解決に貢献 【求める人物像】 ・戦略的人事の視点を持ち、組織全体の課題解決に向けて主体的に行動できる方 ・人事制度設計・運用の実務経験を持ち、改善提案や運用フローの設計ができる方 ・組織改革や人事コンサルティングに関する知識・経験がある方 ・幅広いステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、合意形成ができる方 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事制度の設計・運用経験(3年以上)・組織課題の解決に向けたプロジェクト推進経験 ・論理的な思考力と資料作成スキル(プレゼン資料・企画書など) 【歓迎(WANT)】 ・人事コンサルティング会社での業務経験・大規模組織での人事戦略策定・実施経験 ・経営層との直接的なコミュニケーション経験 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/09 |
求人番号 | 4144386 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です