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エンジニアリングマネージャー【SaaS×経営管理】経営の意思決定をリードする次世代プロダクト

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	エンジニアリングマネージャー【SaaS×経営管理】経営の意思決定をリードする次世代プロダクト
職種	CTO・CIO SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■企業概要株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 - 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 - 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 - ベトナム/インド等に開発拠点開設 - 2024年11月に関西オフィス開設 - 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 ■プロダクト概要「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■現在の組織概要プロダクト組織は機能開発を担当するチームと基盤やインフラ等を担当する横断チームに分かれています。定期的にお客様との商談動画の視聴をしたり、展示会に参加したりと、お客様の生の声を反映したプロダクトづくりを重視しています。また、開発体制としてもともとはスクラムを導入しておりましたが、プロダクトの拡大に伴い現在はスケーリングフレームワークであるFAST（a.k.a FaST Agile ）への移行に挑戦しています。 ■募集ポジションについて（体制・募集背景）ログラスはプロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指しています。今後の戦略として、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにサービス数を20以上に拡大するために新規事業の開発組織や海外開発拠点を組成に取り組んでいます。また、中長期では「AI ERP構想」を推進し、データとAIを活用した経営リソースの最適配分を実現するプラットフォームを目指します。ログラスの描く未来に共感いただけるポイントがあり、組織と人に心から向き合うことでプロダクト組織のアウトカム最大化に貢献いただけるエンジニアリングマネージャーを募集します ■具体的な業務内容・ミッション組織のミッション達成のためにポジティブな姿勢で課題解決に携わり、チーム・組織のアウトカムを最大化するエンジニアリングマネージャーとしての役割をお任せいたします。ログラスは「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後マルチプロダクト展開にも注力し、今では計5つのプロダクト/サービスを提供しています。事業戦略に基づいて2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大しようとしており、60名規模の新規事業開発チーム組成やベトナム・インドなどへの海外開発拠点の設立、国内外での新卒採用推進など、多様なチャレンジの機会があります。入社後は開発チームのエンジニアとして開発プロセスに携わり、システムやチームへの理解を深めていただきます。その後は、担当領域や組織の状況を見ながらマネジメント比率を上げて、組織パフォーマンス向上に軸足を移しながらご活躍いただく流れを想定しています。＜具体的な業務内容＞・エンジニア組織の戦略策定、事業戦略やプロダクトロードマップとの連携・組織・技術的課題の探索、解消・組織のパフォーマンス向上のための施策立案・実行・各メンバーのマネジメント（1on1を通したメンタリング、コーチング、目標設定、評価）・制度設計、運用 ■EMチームについてログラスのプロダクト組織は、創業当初から戦略的に強化してきたEMチームやアジャイルコーチの貢献により自己組織化が進んだことで自律性が高く、お客様への提供価値に向き合うカルチャーが醸成されてきました。結果として通常発生しがちな散発的な組織課題の対応ボリュームは少なく、EM自身が能力を最大限活かして、本質的な課題解決や大きなチャレンジに取り組み、自らも成長できる環境があります。 EM1人1人が大きな裁量を持ち、以下のようにさまざまな役割を持って活躍しています。＜例＞・プロダクト組織への新しいアジャイルフレームワーク（FAST）の導入・推進・AI/LLM専任チームの立ち上げおよびLLMを用いた新機能開発のリード・海外開発拠点立ち上げの立案・実行・ログラス初となる新卒エンジニア採用の戦略立案・企画実行・外部パートナーと連携した大規模新規開発のPM また、EMチーム自身がチームビルディンやシステムコーチングを行っており、多様性と一枚岩な組織の両立を実現しています。 ■仕事のやりがい・得られる経験・経営管理という複雑なドメイン知識とそれを正しくシステムに落とし込んでいく経験・企業の大きな意思決定を支えるプロダクト開発の経験・アジャイルなチームでアウトカムにこだわり抜いて開発する経験・優秀なエンジニアと一緒に働ける、また最高のチームで仕事をするという経験・最高のエンジニア組織を作るという経験 ■開発環境・AWS - Terraform, Fargate, ECR ・DB: Aurora PostgreSQL ・サーバーサイド - Kotlin, SpringBoot ・フロントエンド - React, Next.js, TypeScript
労働条件	■勤務時間・休日休暇【勤務時間】勤務時間：10時00分～19時00分休憩時間：1時間【休日休暇】休日：土曜日、日曜日、祝日休み休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 ■働く環境リモート勤務可能各種保険完全週休2日リファラル採用報酬通勤手当実費支給引越し手当育児休暇・介護休暇ストックオプションは活躍に応じて付与
応募資格	【必須（MUST）】・エンジニア組織の採用・評価・目標設定等を主導し組織のパフォーマンス向上に寄与した経験・Webアプリケーションのサーバーサイド開発の経験（5年以上）・テストやリファクタリングの重要性を理解しており、その価値を組織に広めてきた方・スクラム、アジャイル開発や、教育、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験【歓迎（WANT）】・組織全体のミッションに責任をもって遂行された経験・事業が非連続な成長する中で、技術・組織的な意思決定を行った経験・PdM、PMM、CS、セールスなどエンジニア以外のメンバーと協同してプロダクト開発に携わった経験・ブリッジエンジニアとして海外拠点のマネジメントに携わった経験・Kotlin, Java, Go, TypeScriptなど、静的型付け言語による開発経験・パフォーマンスを考慮した設計、実装に取り組んできた経験・テスト手法、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方・メンタリング、コーチングの経験・当社のミッションに共感いただける方・学習を通じて、課題を解決することに好奇心を持つ方・当社のプロダクトを通じて、経営管理の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方・優秀なメンバーと、協力、切磋琢磨しながら成長したい方・自ら課題設定を行い、業務に楽しみながら取り組める方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/10
求人番号	4144667

採用企業情報

株式会社ログラス

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