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部署・役職名 | 高月給/年俸制800万円〜1000万円【土日休/完全週休2日制4週8閉所/月平均残業25H】ワークライフバランスも安定のRC造建築施工管理職/大分県別府市 |
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■職種・ポジション 建築施工管理(RC造賃貸マンション中心) ■業務詳細 同社が手掛ける新築賃貸マンション等の施工管理業務を担当いただきます。 4~10階建て、20〜50部屋ほどの新築賃貸マンションが中心、総工費は5億円以下で工期は1年前後のものが殆ど。 設計スタッフと共にオーナーさんと面談、提案するところから始まり、その後は確定した図面に沿って建物を仕上げていきますが、案件によっては1年以上かかります。 ■就業環境 基本的に1つの案件を複数人(自社社員)の施工管理スタッフで担当。 (※一人に過度な負担がかかることがなく、結果的に質の高い建築を実現。) 営業の打ち合わせ段階から工期に余裕をもって受注しており、平均残業25時間程度。 設計施工で多くの仕事をするため、施工だけを請け負う建設会社と違って設計事務所との連携に時間がかかったり、施主さんからの指示が正確に伝わってこなかったり…という心配も少なくて済みます。 施工管理が自らフロントに立って案件を進めるため、施主さんの要望も素早く正確に反映できるのです。 業界内でもいち早く働き方改革へ取り組んでいた事から、現在では4週8閉所を実現。 土曜、日曜をしっかり休み、もちろん平日も夜まで業務に取り組む事もほとんどなし。 受注時の工期設定やワークライフバランスを重視した体制構築により、家族との時間やご自身のプライベートをスタッフ全員が充実させています。 大分本社の社員は施工管理36名、営業職4名、設計職5名、事務5名の50名で構成されており、和気あいあいとした風通しの良い雰囲気があり、経験が浅い方でもステップアップしている環境を整えています。 <<大分トップクラスの実績・6000戸以上を手掛ける優良企業>> 創業から60年以上、長年にわたって蓄積された過去の実績から学んだノウハウと、地場の不動産会社との連携により、オーナー様にとっての最適なプランを提案できることが強み。 お客様が賃貸事業を考えている土地に対して、部屋のタイプ・入居者の求める最新設備・家賃相場の調査を行い、そこから逆算した建築費を導き出し、最善なプランを提案することができます。 ※例えばヘアサロンや複数の店舗が入るテナントには非常にデザイン性の高い意匠を、ファミリー向けマンションにはペット可の工夫を、それぞれのコンセプトにあった柔軟な設計を行っております。 ★社員の成長サポートとして資格取得支援制度も充実★ 働きながら学校に通うことができ、1級建築士・1級建築施工管理技士・宅地建物取引士をはじめとした資格取得時の報奨金・資格手当支給と社員の頑張りに応えています。 入社時には建築に関する知識がなかった若手新入社員も、着実にスキルアップし、技術職として施工現場を取りまとめられるまでに成長しております。 そんな当社は全社員の約半数を20代が占めており、「歳の近い先輩がいることで、困ったときに気軽に相談できた」という新入社員の声や「若手の成長、定着が自分達中間層のキャリアアップだけでなく、やりがいにもなっている」とベテラン社員からの声もあり、幅広い年齢層の社員が将来性においてもバランス良く在籍している、活気ある職場です。 |
労働条件 |
■給与 年収:800万円〜1000万円 ※経験・能力・資格等を考慮の上、支給額を決定します。 (年俸制の為、月給が高い点も魅力の一つです) ■勤務時間 8:00〜17:00(所定労働時間:7時間30分 / 休憩時間:90分) 時間外労働:有(平均約25時間程度 / 月) ■勤務地 本社:大分県別府市石垣東(他、各担当現場) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> ・車通勤可(駐車場有) ・現場直行直帰可能 ・転勤なし ■福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当:全額支給 資格手当、資格取得支援制度(学費は初回のみ全額会社負担、休みの調整等) PC・携帯電話・制服貸与 ■休日 完全週休2日制:土日(月8日間以上)※会社カレンダーあり(年間休日114日) GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇 年次有給休暇(入社日より10日付与) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・1級建築施工管理技士資格・新築RC造マンションの建築施工管理・現場代理人経験 【歓迎(WANT)】 U・I・Jターン希望の方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/13 |
求人番号 | 4144786 |
採用企業情報
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