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| 部署・役職名 | 【大手町】コンプライアンス部門／プリンシパル職・ディレクター職 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
以下は当社のコンプライアンス部門の業務全般であり、応募者には順次携わって頂く予定です。また部門の中堅社員として、ゆくゆくは部門マネジメントのサポート、若手の育成にも関与して頂きたいと思っています。 【雇入れ直後】コンプライアンス部門 当社のコンプライアンス部門の業務全般 【変更の範囲】会社の定める業務 会社都合により法務やリスク管理業務も行う可能性があり 【具体的業務内容】 ■コンプライアンス態勢の整備、管理 ■金融商品取引法等の法令改定対応 ■コンプライアンスに関する社員研修等の計画と実施 ■社内規程類の策定、改定及び管理 ■マネロンおよび金融犯罪等防止に関する業務管理 ■内部監査の計画、実施、結果報告、フォローアップ（外部に業務支援を委託している） ■金融庁、加入協会対応（含む各種届出） ■株主対応（親会社からの資料提出依頼等） ■社内他部門からの相談対応 ■ケイマンの法令対応 ■部門運営のサポート、若手育成 【組織構成】 コンプライアンス部門 マネージングディレクター以下3名（VP職1名※、アソシエイト職1名、契約社員1名） ※VP職1名の退職に伴い、後任を上位職のプリンシパル職、もしくはディレクター職で募集します。 |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■投資運用会社でのコンプライアンス業務の知識・経験がある方 ■英語（主にケイマン対応で必要） ■PCスキル（Word・Excel・PPT） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/10 |
| 求人番号 | 4145078 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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