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【経理リーダー】会計面で経営変革を共に目指していただける人財
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
東邦電気産業株式会社
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- 資本金35百万円
- 会社規模101-500人
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 【経理リーダー】会計面で経営変革を共に目指していただける人財 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 弊社は京都に本拠地を置く、電気設備、空調・衛生給排水設備工事を設計・施工で行う会社です。社会生活に欠かせない電気インフラ、空調インフラ、給排水インフラについて、提案、設計、工事を行っております。 主に製造業の工場、研究施設、大学等の教育施設、病院、文化施設などのお客様が多く、お客様からの直接受注で仕事をいただくケースが売上の9割を占めております。 【募集背景】 おかげさまでお客様からの引き合いも多く、売上拡大に伴い採用も順調に進めており、従業員数も100名を超える組織となりました。 今後さらに事業拡大していくためには、これまで以上に組織の経営全体に目を向ける必要があると考えております。 そのためには、決算書を作成するためだけの経理部門ではなく、経営における会計上の課題を定量的かつ客観的に把握し、経営に、あるいは現場に提言していくような経理部門を作りたく、そういったことにチャレンジいただける方、そして将来は責任者として率いていただける方を求めています。 【具体的には】 ・決算対応他、各種経理一般的な経理業務 ・経営/事業に関るデータ分析（B/S、P/L及び各拠点毎の営業実績に基づいた、生産性やマーケット特性の把握） ・会計面から導き出される課題の仮説立て ・経営や現場責任者に対しての提案、提言 【事業について】 建築設備とは、電気、空調、給排水など、建物に不可欠なインフラ設備のことです。今後、高度成長期時代に建てられた多くの建物がリニューアル時期に突入します。また、地球温暖化対策のため、省エネもどんどん進めなければならず、引き合いは常に多数いただいております。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:15～17:15（休憩時間：60分） 【休日・休暇】 ・週休二日制（土日） （6～8月土日休み、9～5月第2・4・5土曜日休み） ・祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、その他慶弔休暇 時間単位有給休暇制度あり 【昇給・賞与】 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（夏季、冬季） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 ・退職金制度 ・財産形成（社内預金、財形貯蓄） ・提携先ホテル・レストランの優待利用 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・管理会計にチャレンジしたいという想いをお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・財務経理業務のご経験・分析業務だけでなく、課題に基づくプロジェクト策定や現場/経営への提言を行われてきた方、あるいはそういったことにご興味をお持ちの方 ・ステークホルダーと合意形成を取りながら物事を推進いただける方 【求める人物像】 ・自ら企画、立案し、周囲を巻き込みながら推進頂けるマインドと実行力を持った方 ・現場を尊重し、自らの判断を多角的な思考で疑い続けれられる方 |
| アピールポイント | 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 新規事業 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/13 |
| 求人番号 | 4145483 |
採用企業情報
- 東邦電気産業株式会社
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- 資本金35百万円
- 会社規模101-500人
- 設備・電気
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会社概要
【代表者】代表取締役 佐伯 祐左
【資本金】3,550万円
【売上高】88億円（2024年5月期）
【従業員数】127名（2024年4月1日）
【本社所在地】京都府京都市中京区壬生御所ノ内町32番地
【その他事業所】滋賀・福井・石川・富山・神奈川・宮城・岡山
【事業内容】
製造業の工場、学校教育機関、病院、文化施設などの大型施設に対する、電気設備工事、空調・衛生給排水設備工事をお客様のニーズに合わせて、最適な設計と高品質な工事で、そして末永く使っていただけるメンテナンスで社会にお役立ちしています。
大手建築会社の下請けになることなく、お客様と直接ご契約いただくことで、きめ細かなサービスを提供することをモットーとしております。
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