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部署・役職名 | 採用リーダー~マネージャー候補 |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
■募集背景 当社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。 会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームをまとめあげ牽引する人事リーダー~マネージャー候補の募集を行います。 ■業務内容 ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる手法を駆使した採用の実現 ・採用広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 ・メンバーマネジメント ・中期的な採用以外の人事業務 ※カルチャー作り・オンボーディングといった組織開発領域 ■ポジションの魅力 ・採用基準のハードルが高いからこそ、選び抜かれた優秀な人材を見極める高難度な採用を経験できる ・人事という枠に囚われず企画力や提案力を発揮、養う事ができる ・現場との距離も近く所属部門・レイヤー(役職)関係なく対等にディスカッションし、現場目線・人事目線でより効果的な施策を考案し実行できる |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 契約期間の定めなし ■給与 ※能力・経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※給与改定は年2回 ■勤務地 101-0005 東京都千代田区神田練須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階 ■勤務時間 固定労働時間制 勤務時間:9:00-18:00 ▽働き方について 原則出社 ■休日・休暇 ・完全週休二日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社3ヶ月後に15日付与) ■福利厚生 ・交通費支給 ・福利厚生社宅制度 ・フリードリンク(お茶やコーヒー等) ・CB Budget(イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度/半期毎) ・CB Boarding(リファラル制度) ・喫煙スペースあり(電子タバコ限定) ・健康診断その他 ■加入保険 ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙(専用の喫煙ブースあり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事領域におけるリーダー~マネージャー経験・会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案した経験 ・職種を問わず多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ 【歓迎(WANT)】 ・エンジニア、デザイナーの採用経験・スタートアップ企業で1人人事(または少数精鋭)として組織を牽引し成果を上げた経験 ・人材業界でCA/RAなどの職種で卓越した成果を上げた経験 ・人事広報戦略のための記事執筆経験 ・営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 ・企業規模問わず、経営や事業部長の経験、またはそれに近しい経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・拡大フェーズを楽しみ、営業組織のマネジメントと育成を担う気概のある方 ・物流DXにおいて「あるべき姿は何か?」「どのような仕組みが必要か?」等の上流から思考し携わりたい方 ・単なるプロダクトの営業ではなく、アライアンス・業務提携など目的に応じて最適な手段を用いることが出来る方 ・物流という社会的意義の強いサービスに携わりたい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/19 |
求人番号 | 4145525 |
採用企業情報
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