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【経営直下：人事リーダー候補】会社・人事組織の今後を共につくっていただける企画力/実行力をお持ちの方
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
東邦電気産業株式会社
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- 資本金35百万円
- 会社規模101-500人
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 【経営直下：人事リーダー候補】会社・人事組織の今後を共につくっていただける企画力/実行力をお持ちの方 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 弊社は京都に本拠地を置く、電気設備、空調・衛生給排水設備工事を設計・施工で行う会社です。社会生活に欠かせない電気インフラ、空調インフラ、給排水インフラについて、提案、設計、工事を行っております。 主に製造業の工場、研究施設、大学等の教育施設、病院、文化施設などのお客様が多く、お客様からの直接受注で仕事をいただくケースが売上の9割を占めております。 【募集背景】 現在弊社の人事組織（＝人財課）は主に採用業務（新卒・中途問わず）及び研修等の育成業務を行っており、様々な手法を試行錯誤していく中で、手ごたえを感じるものの、業務量が拡大してきており、ここまで培ってきたノウハウを確りと会社の財産にし、更に先を見据えた活動をともに行っていただける方の募集をさせていただくこととなりました。 （また、弊社は2024年夏より人事制度改定に段階的に着手しており、そういった部分にもチャレンジいただける方、或いはこれまで培ってこられたノウハウを発揮いただける方も併せて求めております） 【具体的には】 ・新卒、中途採用実務 （ダイレクトリクルーティング、エージェント対応、大学訪問、面接対応等） ・研修業務の企画設計及び実行 ・人事制度の設計及び運用（ご経験に応じ段階的に） 【事業について】 建築設備とは、電気、空調、給排水など、建物に不可欠なインフラ設備のことです。今後、高度成長期時代に建てられた多くの建物がリニューアル時期に突入します。また、地球温暖化対策のため、省エネもどんどん進めなければならず、引き合いは常に多数いただいております。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:15～17:15（休憩時間：60分） 【休日・休暇】 ・週休二日制（土日） （6～8月土日休み、9～5月第2・4・5土曜日休み） ・祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、その他慶弔休暇 時間単位有給休暇制度あり 【昇給・賞与】 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（夏季、冬季） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 ・退職金制度 ・財産形成（社内預金、財形貯蓄） ・提携先ホテル・レストランの優待利用 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・中途採用、新卒採用実務いずれかのご経験【歓迎（WANT）】 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト/オファー送信）のご経験をお持ちの方・研修の内製化や社内講師のご経験をお持ちの方 ・人事制度の改定や安定運用のご経験またはご興味をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら企画、立案し、周囲を巻き込みながら推進頂けるマインドと実行力を持った方 ・自ら手を動かし、失敗しても周囲と相談しながら改善していける方 |
| アピールポイント | 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 新規事業 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/13 |
| 求人番号 | 4146010 |
採用企業情報
- 東邦電気産業株式会社
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- 資本金35百万円
- 会社規模101-500人
- 設備・電気
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会社概要
【代表者】代表取締役 佐伯 祐左
【資本金】3,550万円
【売上高】88億円（2024年5月期）
【従業員数】127名（2024年4月1日）
【本社所在地】京都府京都市中京区壬生御所ノ内町32番地
【その他事業所】滋賀・福井・石川・富山・神奈川・宮城・岡山
【事業内容】
製造業の工場、学校教育機関、病院、文化施設などの大型施設に対する、電気設備工事、空調・衛生給排水設備工事をお客様のニーズに合わせて、最適な設計と高品質な工事で、そして末永く使っていただけるメンテナンスで社会にお役立ちしています。
大手建築会社の下請けになることなく、お客様と直接ご契約いただくことで、きめ細かなサービスを提供することをモットーとしております。
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